Head of PMO

Pracovní nabídka

Head of PMO

– Budovatel – Partner vedení – Garant doručení -

Pro mého klienta, který funguje v rychlém a digitalizovaném prostředí, hledám Head of PMO - osobnost, která nebude jen řídit projekty, ale skutečně měnit způsob, jakým se věci doručují.

• Tato role je určena pro lídra, který chce být blízko realizaci a osobně ovlivňovat doručení projektů, nikoli pouze řídit rozsáhlé multilokální programy z úrovně globální governance.
• Hledáme osobnost, která propojí strategii s realitou, přinese strukturu tam, kde je potřeba, a zároveň nebude brzdit byznys zbytečnou administrativou.
• Role má přímý dopad na fungování celé organizace.

Vaší klíčovou rolí bude vybudovat a rozvíjet špičkové PMO, které:

• Propojuje strategii firmy s realizací.
• Řídí projektové portfolio podle reálných priorit.
• Podporuje digitální a organizační transformaci.
• Přináší transparentnost, přehled a měřitelnou hodnotu.
• Není „reportovací jednotkou“, ale skutečným partnerem byznysu.

Co budete dělat:

• Strategicky nastavovat směřování PMO – governance, procesy, nástroje.
• Řídit projektové a transformační portfolio v souladu se strategií firmy.
• Nastavovat priority, kapacity, rozpočty a KPI.
• Připravovat jasný a srozumitelný reporting pro top management / board.
• Osobně vést klíčové projekty a zasahovat tam, kde je potřeba.
• Vést a rozvíjet tým projektových manažerů (cca 5 lidí).
• Aktivně řídit rizika, závislosti a eskalace.
• Posouvat delivery směrem k moderním agilním / hybridním modelům.
• Budovat respekt, autoritu a partnerství napříč IT, byznysem a managementem.

Rozsah role odpovídá vedení menšího, vysoce výkonného týmu a řízení portfolia v rámci jedné organizace. Nejedná se o globální korporátní PMO s desítkami programových manažerů, ale o roli s přímým, viditelným dopadem a kombinací strategie a každodenní exekuce.

Koho hledáme: Člověka, který:

• PMO buduje a posouvá, ne jen administruje.
• Přemýšlí strategicky, ale je zároveň velmi hands-on.
• Dokáže řídit portfolio i osobně vést projekty.
• Zavádí změny a strukturu bez zbytečné byrokracie.
• Má prokazatelnou zkušenost s vedením PMO nebo rozsáhlých transformačních programů.
• Je schopen fungovat v rychlém, dynamickém prostředí.
• Má přirozenou autoritu, schopnost strhnout lidi, být partnerem vedení a oporou týmu.
• Má výbornou češtinu (rodilý mluvčí) a velmi dobrou angličtinu (C1/C2).

Klient nabízí:

• Strategickou roli s reálným dopadem na chod celé firmy.
• Silný mandát ke změně a prostor PMO skutečně posouvat. PMO zde má být skutečným driverem hodnoty.
• Možnost budovat moderní, agilní delivery kulturu.
• Kombinaci strategie, leadershipu i exekuce.
• Mezinárodní prostředí a práci se seniorními stakeholdery.