Energetický manažer

Pracovní nabídka

Charakteristika pozice

• vyhledávání opatření k úsporám energií
• poskytuje součinnost při certifikaci energetického hospodářství dle ISO 50001
• aktivně komunikuje s energetickým manažerem statutárního města Brna a řídí se jeho pokyny
• aplikuje doporučení energetického manažera statutárního města Brna
• je odpovědný za prosazování praktických opatření vedoucích ke zlepšování energetické hospodárnosti budov spravovaných KJM
• odpovídá za úplnou, správnou a aktuální podobu dat a souborů nahrávaných do informačního systému EB (faktury, odečty energie, evidence odběrných míst, smlouvy dodavatelů energie, PENBy, energetické audity atd.)
• dohlíží na implementaci energeticky úsporných opatření
• vytváří roční zprávy o spotřebách, řešení odchylek a neshod, nápravná opatření
• plní úkoly v souvislosti se zajišťováním vnitřního kontrolního systému
• sledování dodržování zákonných povinností v oblasti hospodaření s energií

Požadujeme

• minimálně SŠ vzdělání s maturitou v oboru stavebnictví nebo v oboru technických zařízení budov
• samostatnost i schopnost týmové spolupráce, organizační schopnosti
• praxe ve správě či provozu energetických zařízení výhodou
• požaduje dobrou znalost Word, Excel, software pro projektování staveb
• orientace v projektové dokumentaci a technologických postupech
• znalost právních předpisů a českých technických norem v oblasti hospodárného užití energií
• řidičský průkaz skupiny B

Nabízíme

• rozmanitou práci v příjemném a moderním prostředí
• práci v menším a vstřícném kolektivu
• možnost vzdělávání v souladu s potřebami zaměstnavatele
• po zapracování možnost osobního příplatku
• zaměstnanecké benefity (25 dní dovolené, 3 dny indispozičního volna, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní spoření, atd.)

Platové zařazení: dle zák. č. 262/2006 Sb. a NV 564/2006 Sb., v platném znění, třída 10 dle dosažené praxe a vzdělání.

Pracovní poměr na dobu určitou – po roce možnost změny na pracovní poměr na dobu neurčitou.

Nástup nejlépe ihned.

Kandidáti vybraní do druhého kola výběrového řízení budou pozváni k ústnímu pohovoru.