Ředitel/ka Odboru akcelerace startupů

Pracovní nabídka

Máš vášeň pro inovace a chceš být součástí dynamického prostředí, které posouvá české startupy na globální úroveň? Odbor akcelerace startupů (ASTA) hledá nového ředitele/ku, který/á povede tým projektových manažerů a expertů a bude klíčovým hráčem v rozvoji české konkurenceschopnosti. Budeš mít možnost přinášet vlastní nápady a ovlivňovat strategii CzechInvestu v oblasti podpory startupů a venture investorů. Navíc budeš aktivně spolupracovat s předními zahraničními investory a podnikateli.

Nabízíme zodpovědnou a různorodou práci s reálným dopadem na české startupy. Čeká Tě inspirativní prostředí, kde budeš rozvíjet mezinárodní spolupráci a akcelerovat růst firem. Pokud máš manažerské zkušenosti nebo ambice chuť posouvat věci dopředu a vášeň pro práci s klientem, přidej se k nám a podílej se na inovativní budoucnosti Česka.

Co Tě čeká a co budeš dělat?

• řízení interního projektu CzechInvestu podporující globální expanzi českých startupů;
• vedení a rozvíjení týmu projektových manažerů a expertů Odboru ASTA;
• dohlížení nad službami pro naše klienty a kontinuální zvyšování jejich kvality;
• spolupráce s veřejnými institucemi, akademií, firmami a inovační infrastrukturou na rozvoji inovačního podnikatelského prostředí v ČR;
• navazování a udržování vztahů s významnými partnery a klienty agentury, hledání nových synergií a možností spolupráce jak uvnitř agentury, tak mimo ni;
• práce s venture investory a jejich lákání do Česka;
• spolupráce na vylepšování legislativních podmínek v rámci českého startupového a inovačního ekosystému.

Co od Tebe potřebujeme?

• vysokoškolské vzdělání;
• orientace v inovačním, podnikatelském a investičním prostředí České republiky;
• dobré znalosti projektového managementu;
• zkušenosti s vedením týmu;
• zájem o oblast startupů, investic a technologií;
• aktivní znalost anglického jazyka alespoň na úrovni B2 – neměl by pro Tebe být problém prezentovat v angličtině;
• skvělé organizační a komunikační schopnosti včetně prezentačních dovedností;
• proklientský a pozitivní přístup, konstruktivní postoj k řešení úkolů;
• vlastní iniciativa a chuť učit se novým věcem.

Co Ti nabízíme?

• 25 dní dovolené / rok;
• 6 dnů indispozičního volna (tzv. sick days) / rok;
• flexibilní začátek a konec pracovní doby
• občasná práce z domova (tzv. home office) dle možnosti a dohody s nadřízeným;
• stravenkový paušál ve výši 120 Kč netto / odpracovaný den;
• příspěvek ve výši 300 Kč/měs. (produktu spoření na stáří/příspěvek na Multisport kartu, nebo Flexi Pass);
• vzdělávání a rozvoj formou interních/externích školení, onboardingová školení, jazyková výuka;
• placené volno na dobrovolnickou činnost či další životní události.

Zní to jako příležitost právě pro Tebe? Pokud ano, zašli nám svůj strukturovaný životopis a krátký motivační dopis nejpozději do 28. 2. 2026 prostřednictvím našich webových stránek nebo přímo přes tuto vystavenou inzerci. Těšíme se, že se k nám budeš moci připojit co nejdříve!

Upozornění pro uchazeče:
CzechInvest si vyhrazuje právo kdykoliv změnit podmínky výběrového řízení, upravit jeho průběh, pozastavit jej nebo bez uvedení důvodu zcela ukončit. Uchazeči berou na vědomí, že podání přihlášky nezakládá právní nárok na přijetí ani na náhradu jakýchkoliv nákladů spojených s účastí ve výběrovém řízení.