Provozní technik(technička) správy nemovitostí

Pracovní nabídka

Dlouholetá menší stavební firma z důvodu rozšiřování podnikatelských aktivit se sídlem v centrální Praze, příjme pracovníka/pracovnici do pozice:

** Seniórní provozní technik správy nemovitostí**(klíčová pozice ve firmě)

Představení firmy:

Menší stavební firma, s dlouhou historií, která má stabilní zakázky, vlastní realizační kapacity a dlouhodobě přebírá do správy bytové domy a menší komerční objekty.

Správu nemovitostí nebude provozovaná jako „vedlejší služba“, ale jako samostatná kvalitní divize.

Požadavky:

*SŠ/VŠ

*ŘPB

*Dlouholeté zkušenosti a znalosti v oblasti správy nemovitostí(ekonomické, technické a další)

*Zkušenosti v oblasti odpovědnosti za technický stav domů, každodenní provoz správy a kvalitu poskytovaných služeb

*Zkušenost v technické správě budov, TZB nebo stavebnictví (řádově roky, ne měsíce),

Profil uchazeče:

*Je zvyklý rozhodovat se i s neúplnými informacemi,

*Umí nést odpovědnost za svá rozhodnutí,

*Dokáže řídit řemeselníky a subdodávky,

*Umí komunikovat s vlastníky domů klidně, věcně a s autoritou,

*Věci nejen navrhne, ale i dotáhne.

*Hledáme praktického, rozhodného člověka, který se nebojí převzít odpovědnost a řídit procesy

*Umí řídit správu nemovitostí jako celek,

*Umí převádět technickou realitu domů do jasných rozhodnutí pro vlastníky,

*Umí určovat priority, rozsah prací a jejich ekonomiku,

*Umí zajistit fungující správu kvalitně, předvídatelně a dlouhodobě.

*Není to čistě technická pozice bez rozhodovací pravomoci

*Není to administrativní facility role z kanceláře

*Není to konzultantská práce bez odpovědnosti za výsledek

*Není to pozice, kde „se čeká na zadání“

Pracovní náplň:

*Řízení technické správy svěřených nemovitostí

*Pravidelné technické prohlídky a vyhodnocení stavu domů

*Stanovení priorit oprav a údržby

*Příprava ročních plánů správy a údržby

*Návrh finančních rámců (řády, ne projektová dokumentace)

*Koordinace řemeslníků a subdodavatelů

*Dohled nad kvalitou provedených prací a předáváním

*Komunikaci s vlastníky domů a zástupci SVJ / investorů

*Postupné budování systému správy (evidence, standardy, postupy)

Nabídka:

* Fixní nástupní mzda: 60 tisíc Kč btto

*Odměny

*Po důkladném zapracování a kvalitních pracovních výsledcích, možný kariérní postup do manažerské pozice s  rozhodovací pravomocí.

Své životopisy nám prosím posílejte přes tlačítko ODPOVĚDĚT, které je na konci této inzerce, info o pracovní pozici vám poskytneme na tel.: 602-640076