Analytik webů a aplikací

Pracovní nabídka

Seznam.cz provozuje širokou škálu služeb s vlastními weby i mobilními aplikacemi. Ty generují velké množství dat o uživatelském chování, která pomáhají produktovým týmům lépe porozumět uživatelům a zároveň zlepšují cílení reklamy i doporučování obsahu. Ne vždy je ale měření napříč službami jednotné nebo správně nasazené, což ovlivňuje kvalitu výsledků. Hledáme proto komunikativního kolegu, který rozumí implementaci webového měření (znalost měření mobilních aplikací je výhodou) a pomůže nám tuto oblast posunout na špičkovou úroveň. Seznam má vlastní tracking, ale využíváme i Google Analytics a jeho velmi dobrá znalost je podmínkou.

Co Vás čeká a na co se můžete těšit

• Práce s interními daty napříč weby a aplikacemi Seznamu.
• Setkáte se s nástroji jako Snowflake, Keboola, BigQuery, Google Analytics, Tableau.
• Nastavování standardů a sjednocování měření napříč službami.
• Zvyšování kvality měření a dohled nad konzistencí dat.
• Analýza naměřených dat a identifikace nesprávně nastaveného měření.
• Spolupráce s analytiky, vývojáři a produktovými manažery na implementaci měření webů a mobilních aplikací.
• Spolupráce s marketingem a SEO týmem na implementacích Google Analytics.
• Pravidelná komunikace s týmy Cílené reklamy a Doporučování obsahu o jejich potřebách.
• Možnost růstu v oblasti měření mobilních aplikací.

Co budete potřebovat

• Schopnost implementovat webové měření v Google Analytics nebo jiném web‑analytickém nástroji.
• Znalost SQL a chuť pracovat s daty.
• Aktivní práce s Google Tag Managerem alespoň na mediorní úrovni.
• Orientaci v oblasti cookies consentu.
• Velmi dobré komunikační a organizační schopnosti.
• Schopnost jasně formulovat myšlenky a argumentovat napříč týmy.
• Zvídavost a chuť učit se nové věci.
• Schopnost navrhovat vhodné události a akce pro měření na webu nebo v aplikaci.

Jak probíhá výběrko

• Prescreen – krátký úvodní telefonát / online kontakt.
• 1. kolo osobně + HR – osobní rozhovor o zkušenostech, očekávání a roli.
• Domácí úkol – zaměřený na měření nebo analýzu.
• Prezentace úkolu v dalším kole – kandidát odprezentuje řešení dalšímu kolu (týmu).