VEDOUCÍ CHRÁNĚNÉHO BYDLENÍ SPOLEČNOSTI DUHA

Pracovní nabídka

Hledáme kolegu/kolegyni se zkušenostmi z oblasti poskytování sociálních služeb na pozici vedoucí zavedené služby Chráněné bydlení. Vedoucí CHB řídí službu jako celek, zodpovídá za kvalitu služby a její koncepci, nastavuje poslání a cíle služby, vede tým vedoucích pracovníků služby.

Co bude Vaším úkolem?

• Vedení týmu CHB – podpora, motivace, kontrola výkazů práce a podkladů ke mzdám
• Přijímání a školení nových pracovníků pod svým přímým vedením do služby CHB
• Kontrola používání standardů kvality a pracovních postupů v praxi
• Nastavování vizí a akčních plánů CHB, podílení se na nastavení a realizaci cílů organizace
• Podílení se na finančním zajištění služby (donoři, grantová řízení, dotace)
• Přijímání klientů do služby CHB
• Komunikace a hodnocení kvality služby s rodinami nebo opatrovníky klientů
• Hodnocení práce a naplňování osobních profesních cílů s přímými podřízeným

Koho hledáme?

Kvalifikace a zkušenosti:

• VŠ/VOŠ sociálního zaměření (dle zákona č. 108/2006 Sb.)
• Minimálně 5 let na vedoucí pozici
• Zkušenosti s přímou prací s lidmi s mentálním (či jiným) znevýhodněním
• Čistý trestní rejstřík

Dovednosti a schopnosti:

• Schopnost vést tým, organizovat práci a objektivně hodnotit podřízené
• Výborné komunikační schopnosti směrem ke klientům, jejich rodinám i týmu
• Schopnost nést vysokou míru zodpovědnosti a řešit náročné situace
• Uživatelská úroveň MS Office, Teams, AI

Osobnostní nastavení:

• Pozitivní, přátelský a vstřícný přístup
• Ochota se neustále učit a rozvíjet své dovednosti
• Dobré duševní zdraví a vysoká odolnost vůči stresu

Co nabízíme?

• Práci na plný úvazek v zavedené neziskové organizaci
• Mzdové odhodnocení v rozmezí 50.000 – 53.000 Kč
• 2x ročně odměny dle ekonomické situace organizace
• 6 týdnů dovolené
• Homeoffice (pracovní mobil, notebook)
• Stravenky
• Multisport kartu
• Odborné vzdělávání, supervize, prostor pro seberealizaci

Místo výkonů práce: Praha

Nástup: únor - březen 2026 nebo dle dohody

Pokud máte zájem o tuto pracovní pozici, zašlete svůj strukturovaný životopis a motivační dopis nejpozději do 15. 2. 2026.

Vybrané kandidáty zveme na přijímací pohovor průběžně až do obsazení této pozice. Výběrové řízení je dvoukolové.