VEDOUCÍ STŘEDISKA ÚDRŽBY AUTOBUSŮ A STANICE MĚŘENÍ EMISÍ

Pracovní nabídka

HLEDÁME ZKUŠENÉHO KOLEGU, KTERÝ UDRŽÍ NAŠE AUTOBUSY V POHYBU!
MÁTE TECHNICKÉ MYŠLENÍ, ORGANIZAČNÍ TALENT A ZKUŠENOSTI S VEDENÍM TÝMU? STAŇTE SE VEDOUCÍM STŘEDISKA ÚDRŽBY AUTOBUSŮ A MĚŘENÍ EMISÍ A PŘEVEZMĚTE KLÍČOVOU ROLI V ZAJIŠTĚNÍ SPOLEHLIVÉHO PROVOZU AUTOBUSOVÉ DOPRAVY. NABÍZÍME STABILNÍ ZÁZEMÍ, ODPOVĚDNOU POZICI A PROSTOR SKUTEČNĚ OVLIVŇOVAT CHOD TECHNICKÉHO STŘEDISKA.

Jakou pracovní náplň u nás vedoucí střediska vykonává?

· odpovídá za komplexní řízení, organizaci a plánování údržby a záručních i pozáručních oprav autobusů v majetku společnosti, včetně zajištění pravidelných technických kontrol

· odpovídá za dodržování legislativních, bezpečnostních a interních provozních předpisů v rámci střediska

· iniciuje a realizuje optimalizační opatření v oblasti procesů, kvality, nákladovosti a využití kapacit

· zajišťuje provoz střediska měření emisí a diagnostiky pro vlastní potřeby společnosti i pro externí zákazníky

· odpovídá za provoz a technický stav myčky autobusů a nákladních vozidel

· zajišťuje údržbu a opravy elektronického odbavovacího a informačního systému

· zajišťuje plánování a objednávání náhradních dílů a materiálu pro údržbu a opravy vozidel

· zpracovává finanční plán střediska, odpovídá za jeho plnění a hospodárné využívání prostředků

· připravuje podklady k pojistným událostem a zajišťuje pravidelný vnitropodnikový reporting

· řídí tým, motivuje zaměstnance k odpovědné a kvalitní práci, rozvíjí jejich dovednosti a podporuje pozitivní pracovní prostředí.

Jaké požadavky na pracovní pozici máme?

· ÚSO technického směru

· praxe na vedoucí pozici v obdobném oboru minimálně 5 let

· znalost v oblasti servisu autobusů nebo nákladních automobilů

· základní přehled v oblasti firemní ekonomiky, legislativy a řízení lidských zdrojů

· organizační schopnosti, zodpovědný a aktivní přístup k celkovému chodu svěřeného střediska

· řídící schopnosti, samostatnost v rozhodování, pečlivost

· orientace v legislativě související s provozem střediska

· znalost práce na PC (MS Office, internet) na pokročilejší úrovni

· zkušenost s řízením servisu nebo obdobného subjektu výhodou

· řidičské oprávnění sk. B, sk. D výhodou

Co vám můžeme nabídnout?

· stabilní zaměstnání s jistotou pravidelného příjmu u férového zaměstnavatele

· pracovní poměr na dobu určitou 1 roku, s možností prodloužení na dobu neurčitou

· fond pracovní doby 37,5 hod./týden, pružná pracovní doba

· mzda až 58.000 Kč/měsíc (průměrná mzda na pracovní pozici při plnění stanovených čtvrtletních cílů až 73.000 Kč/měsíc)

· 4 týdny dovolené + 5 dní placeného zaměstnaneckého volna

· stravenky v hodnotě 129 Kč/den plně hrazené zaměstnavatelem

· příspěvek ve výši 600 Kč/měsíc do Cafeterie

· příspěvek až 1.000 Kč/měsíc na penzijní nebo životní pojištění po prodloužení smlouvy na dobu neurčitou

· zaměstnanecké jízdné i pro rodinné příslušníky po uplynutí zkušební doby

· pojištění odpovědnosti za škody z výkonu povolání

· příspěvek na ošatné

· možnost užívání služebního automobilu i pro soukromé účely

· služební telefon

· MultiSport karta

· další benefity vyplývající z aktuálně platné kolektivní smlouvy