Mzdová/ý účetní

Pracovní nabídka

Klíčové úkoly:

• Vedení a zpracování komplexní mzdové agendy.
• Evidence a správa docházkového a mzdového systému.
• Zhotovení a odesílání přehledů a dalších dokladů pro orgány zdravotního, sociálního pojištění, finanční úřad apod.
• Správa a evidence nemocenských, exekucí a insolvencí a spolupráce s těmito institucemi.
• Správa, evidence a odesílání přehledů a příspěvků na penzijní produkty zaměstnanců.
• Spolupráce s pracovníky na všech úsecích, kteří se podílejí na zpracování podkladů pro výpočet mezd.
• Komunikace s úřady a zaměstnanci ohledně mzdových záležitostí.
• Analýza a reporting personálního a mzdového charakteru.
• Spolupráce s personálním oddělením.
• Zajištění dodržování legislativy v oblasti mezd a pracovního práva.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

• Minimálně 3 roky zkušeností na pozici mzdové účetní, ideálně ve výrobní společnosti.
• Výbornou znalost mzdové legislativy a souvisejících předpisů.
• Analytické schopnosti, pečlivost a detailní přístup.
• Znalost práce v účetních systémech (např. Target, SAP).
• Velmi dobrou znalost MS Office (zejména excel).
• Schopnost samostatně řešit problémy a organizovat si práci.
• Komunikační a týmové dovednosti.

Výhodou bude, pokud budete mít:

• Znalost anglického jazyka na mírně pokročilé úrovni.

Co vám můžeme nabídnout:

• Velmi dobré platové ohodnocení a bonusy.
• Pracovní smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou.
• Roční odměny.
• Možnost firemního vzdělávání.
• Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv.
• Flexibilní pracovní dobu a možnost občasného home office.
• Další zaměstnanecké benefity (stravenkový paušál, po 1 roce PP sick days a penzijní připojištění)