Referent Packaging Management (m/ž)

Pracovní nabídka

Pracovní náplň

Jak bude vypadat váš den?

Optimalizace kartonů

• Čeká vás analýza konstrukce kartonů (např. z hlediska stability, rozměru, kvality materiálu a tisku, logistických aspektů apod.).

• Budete tvořit design kartonu podle Lidl pravidel v interním systému, společně s grafickými agenturami.
• Nemine vás spolupráce s dalšími odděleními na centrále, dodavateli, nákupčími a pověřenými osobami na prodejně a skladě.
• Zajistíte organizaci a realizaci termínů s účastněnými osobami a odděleními.
• Zastřešíte kontrolu správnosti kartonu a produktu, tak aby zákazník vnímal obojí jako jednotný celek.

Obalový management

• Součástí vaší práce bude vývoj obalů pod privátními značkami.
• Budete spolupracovat s ostatními Lidl zeměmi, nákupčími, dodavateli a grafickými agenturami při tvorbě obalů.
• Povedete agendu a následnou koordinaci při nátisku obalů ve spolupráci s externí společností.
• Čeká vás provádění analýzy trhu a vytváření vlastních návrhů v oblasti obalového designu.
• Budete hlídat dodržování korporátní identity a grafických standardů.

Váš profil

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:

• máte ukončené SŠ/VŠ vzdělání (technické vzdělání výhodou)
• plynule komunikujete v anglickém nebo německém jazyce (min. úroveň B2)
• dokážete převzít zodpovědnost za dané úkoly a určit si priority
• jste samostatný/á, spolehlivý/á a pečlivý/á
• máte dobré komunikativní schopnosti

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou
• 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• možnost využití homeoffice
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• kávu, čaj a vodu na pracovišti k dispozici
• letní, vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců