CyberSecurity Hub, z. ú. hledá nového ředitele

Pracovní nabídka

CyberSecurity Hub, z. ú. (dále jen „CSH“) je nezisková organizace (zapsaný ústav), kterou založily v roce 2020 tři univerzity: Masarykova univerzita, ČVUT a VUT v Brně. Cílem CSH je rozvoj společných iniciativ zakladatelů v tématu kyberbezpečnosti. Zapsaný ústav je právnická osoba zřízená za účelem společensky nebo hospodářsky prospěšné činnosti, jejíž výsledky jsou dostupné všem za předem stanovených podmínek. Účelem CSH dle zakladatelské listiny je rozvoj společných iniciativ v oblasti certifikačních služeb, kde by CSH plnil roli certifikační autority pro oblast kyberbezpečnosti, rozvoj činnosti stávajícího funkčního Cybersecurity Innovation Hubu, který je součástí evropské sítě Digital Innovation Hubů, které mají podpořit český průmysl a českou společnost prostřednictvím zavádění inovativních technologií, a dále rozvoj multioborových vědecko-výzkumných, vzdělávacích a dalších relevantních aktivit v oblasti kyberbezpečnosti a souvisejících technologických oblastí. Původní záměr, aby CSH plnil roli certifikační autority v oblasti kyberbezpečnosti, se zatím nepodařilo naplnit, ale CSH dosáhl řady dalších úspěchů. CSH se stal součástí evropské sítě Digital Innovation Hubů, koordinuje projekt vytvářející kvantovou komunikační infrastrukturu, podílí se na vzniku národního koordinačního centra, je hlavní výkonnou jednotkou The Advanced Chip Design and Research Center (ACDRC) za českou stranu, a provádí radu dalších aktivit v oblasti kyberbezpečnosti, obvykle za spoluúčasti zástupců i zakladatelů.

Za pět let tak CSH vyrostl z myšlenky do organizace zaměstnávající přibližně 45 osob, z toho polovinu v rámci pracovního poměru.
Ředitel je statutárním orgánem CSH, zastupuje CSH navenek, řídí jeho činnost a rozhoduje ve všech záležitostech, jež nejsou svěřeny Správní radě CSH.
Ředitel je povinen zajistit činnost ústavu a naplňování účelu, k němuž byl založen.

Co bude hlavní rolí ředitele:

• zajistí strategické směřování CSH v souladu s jeho náplní činnosti a zájmy zakladatelů;
• bude efektivně řídit tým CSH a úspěšně realizovat stávající projekty;
• bude aktivně hledat finanční zdroje, nová partnerství a příležitosti pro rozvoj CSH v oblasti kyberbezpečnosti;
• bude při řízení CSH dodržovat a prosazovat principy akademické etiky a spolupracovat se zakladateli na bázi vzájemné důvěry a transparentnosti;
• bude reprezentoval CSH navenek tak, aby byl CSH vnímám jako důvěryhodný a spolehlivý partner v rámci kyberbezpečnostní komunity v CŘ i v zahraničí.

Co od ředitele zakladatelé CSH očekávají:

• vysokoškolské vzdělání minimálně magisterské úrovně;
• prokazatelnou zkušenost s řízením evropských i národních projektů / dotačních schémat v oblasti vědy, výzkumu, ideálně přímo v oblasti kyberbezpečnosti;
• manažerské dovednosti se středně velkým týmem v délce min. 5 let;
• schopnost nalézat možnosti externích zdrojů financování;
• dobrý přehled témat řešených v oblasti kyberbezpečnosti;
• zkušenost nebo ochotu se intenzivně učit aspekty řízení neziskové organizace a spolupráce akademického sektoru se státní i komerční sférou;
• aktivní přístup k identifikaci, komunikaci a řešení problémů a hledání nových výzev;
• manažera s prokázanou schopností vedení, strategickým a koncepčním myšlením;
• organizační, prezentační, komunikační a vyjednávací dovednosti na vysoké úrovni;
• proaktivní přístup, inovativnost, flexibilita, odolnost vůči stresu, samostatnost, systematičnost, spolehlivost, osobní a morální integrita;
• schopnost aktivního jednání a písemné komunikace v českém a anglickém jazyce.

Co nabízíme:

• smlouvu o výkonu funkce dle Občanského zákoníku
• jmenování do funkce ředitele CSH na funkční období v délce 4 let

Předpokládaný nástup do funkce k 1.7.2026, dřívější spolupráce na předávání agend velmi vítaná.

Zaujala Vás nabízená pozice? Pošlete nám své CV a motivační dopis pomocí odpovědního formuláře níže, a to nejpozději do 15.01.2026.