Sociální pracovník/pracovnice se specializací na oblast bydlení

Pracovní nabídka

Terénní služba sv. Františka aktivně nabízí pomoc lidem, kteří se ocitli v nouzi a bez přístřeší. Aktuálně v rámci Operačního programu Zaměstnanost plus rozšiřuje nabídku služby o podporu lidí, kteří potřebují pomoc se zabydlováním se do samostatného bydlení.

Nyní tedy hledáme do týmu nového kolegu či kolegyni na pozici sociálního pracovníka se specializací na oblast bydlení!

Co bude náplní Vaší práce?

• jednání se zájemci o službu – vyjasnění si vzájemných očekávání
• systematická sociální práce na zlepšení životní situace klientů služby 
• podpora klientů při adaptaci na samostatné bydlení – dle situace pomoc s přepisy energií, s vyřízením si dávky státní sociální pomoci, příp. jiných dávek či důchodů, doprovody na úřady a k lékařům, pomoc při zkontaktování s rodinou, příp. s dalšími službami, podpora při jednání s majitelem bytu či sousedy apod.
• podílení se na tvorbě a zavádění nových způsobů podpory klientů v zabydlování a bydlení,
• příp. v realizaci systému prevence ztráty bydlení
• vedení záznamů o práci s klientem a další administrativa spojená s chodem služby
• účast na poradách, intervizích a supervizích

Jaké schopnosti a osobnostní předpoklady byste měli mít?

• zájem o práci s lidmi bez domova a ohroženými ztrátou bydlení
• empatie, sociální cítění, trpělivost a flexibilita
• dobré komunikační a organizační dovednosti
• schopnost pracovat v týmu, ale i samostatně
• chuť se učit a dál vzdělávat v problematice pomoci lidem bez domova

Co požadujeme?

• ukončené VŠ /VOŠ vzdělání sociálně právního zaměření podle § 110 zák. 108/2006 Sb., případně ukončené vysokoškolské vzdělání humanitního směru
• očkování proti žloutence typu B, před nástupem minimálně 2 dávky
• znalost práce na PC a s běžným kancelářským softwarem (MS Word, Excel, Outlook, Teams), vyhledávání informací online apod.
• uvítáme praxi na obdobné pozici nebo na pozici dobrovolníka
• výhodou je řidičský průkaz sk. B

Co Vám můžeme nabídnout?

• nástup 1.1.2026, případně dle domluvy
• základní mzda s příplatky: rozmezí 32 060 – 44 700 Kč dle délky dosavadní praxe a vzdělání + nenárokové osobní ohodnocení 4 000 – 10 000 Kč 
• pracovní smlouvu na plný úvazek do 31.12.2026 s výhledem dlouhodobé spolupráce
• podporu kolegů z týmu při zaučení a práci s klientem
• možnost odborného růstu formou vzdělávání a supervize
• stravenkovou kartu, příspěvek na jízdné, 5 týdnů dovolené, sick days

V případě Vašeho zájmu nám prosím zašlete Váš profesní životopis a motivační dopis (rozsah max. 1 A4) a to prostřednictvím tlačítka níže.

Výběrové řízení bude probíhat průběžně.