SW Delivery/Project Manager (SW pro kapitálové trhy)

Pracovní nabídka

💻 CO BUDEŠ DĚLAT NA DENNÍ BÁZE:

• Na začátku se budeš seznamovat s naším produktem.
• Jako back up zde bude pro tebe manažer oddělení TA Ivan.
• Budeš komunikovat se zákazníky, zjišťovat jejich potřeby a následně je koordinovat s interním týmem, aby byla zajištěna správná dodávka řešení.
• Čeká tě správa několika menších projektů a jednoho většího, a to napříč různými segmenty.
• Součástí tvé práce bude také spolupráce s kolegy na analýze požadavků zákazníků a možnostech implementace nových funkcionalit.
• Dohlédneš na průběh projektů – od dodržování termínů a řízení kapacit až po releasy, nasazování, testování a finální doručení zákazníkovi.

✔️ Klíčové požadavky pro tůj úspěch ve výběrovém řízení:

• Znát standardy a procesy v dodávkách SW řešení ze strany dodavatele.
• Umět proaktivně sledovat vývoj a být v komunikaci se zákazníkem.
• Mít alespoň 3 roky zkušeností v plánování a dodávání zakázek SW řešení.
• Umět se orientovat v EA, BPMN a UML diagramech.
• komunikační znalost AJ (slovem i písmem).

➕ VELKÉ PLUS NIKOLIV NUTNOSTÍ JE...

• Máš zkušenost na straně dodavatele SW z oblasti financí více než 5 let,
• přehled v oboru kapitálových trhů,
• máš zkušenost s agilním vývojem (máme zde hybrid).

🫰 CO ZA TO?

• Pravidelné finanční ohodnocení , jsme ekonomicky zdravá společnost a nehodnotíme pod trhem.
• Něco navíc formou kvartálních bonusů, když v odpracovaných MD nepřetečeme. Ty se odvíjejí od hospodářských výsledků týmu a utilizace. O těch manažeři transparentně pravidelně informují.

Pokud je tato náplň práce ve tvé množině zájmů a splňuješ naše očekávání ohledně technologií, čti dál zda i my splňujeme tvá očekávání níže.

👋 ZOZNAM SE S TÍMEM A PROJEKTY:

• Tím TA má přes 20 členů a skládá se z vývojářů, testerů, analytiků, projektového manažera a konzultantů.
• Direktor týmu je Ivan Čopák. 
• Máme jeden produkt a 7 zákazníků. 
• Projektem je dlouhodobý produktový vývoj v oblasti distribuce podílových listů. Vyvíjíme nové funkcionality (70%) a zajišťujeme údržbu (30%). Každý rok máme 4 velké releasy.
• O produktu se dozvíš ZDE: ( https://www.arbes.com/produkty/arbes-ta) .

🎁 BENEFITY & FIREMNÍ KULTURA

• Nabízíme finanční ohodnocení dle seniority, smlouvu na HPP.
• Získáš naše know-how, které jsme budovali více než 30 let a to nejen v oboru vývoje, ale iv oboru financí a bankového průmyslu.
• Kvartální bonus nad rámec ohodnocení – zakládá se na utilizaci přiděleného projektu.
• Flexibilní pracovní doba (core 9 – 15h), hybridní model HO.
• Elektronické stravenky v hodnotě 200 Kč.
• Až 30 dní volna.
• Edenred cafeterie: 9 až 20 000,-/rok (cafeterie, penzijní připojištění, multisport).
• Externí školení a možnost profesního růstu.
• Pohodová firemní kultura. Všichni si tykáme, pořádáme společné akce a soutěžíme.
• Relax zóna (šipky, fotbálek, masážní křeslo, šachy), ai sprcha.
• Parkování auta (občasně) i kola.
• Pitný režim zdarma (káva atd.) a každý úterý a středy čerstvého ovoce.
• Dotovaná Multisport karta.

AKTIVNĚ O NÁS ZDÍLÍME NA SOCIÁLNÍCH SÍTÍCH. O #ZIJEMEARBES SE DOZVÍŠ NA INSTAGRAMU, FB A LINKEDINU.

🎯 PROCES NÁBORU:

Zašli nám svůj profil ▶️ Pohovor ▶️ Zpětná vazba, Poslání nabídky ▶️ Podepsání pracovní smlouvy

Oproti jiným firmám jsme rychlejší. Tak šup posílej CV!

Těšíme se na tobě,

Valerija

HR Recruiter

#ŽijemeARBES