Vedoucí ekonomického oddělení

Pracovní nabídka

Pracovní místo je zařazeno dle NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, do 12. platové třídy.

Délka stanovené týdenní pracovní doby je 40 hodin.

Na této pozici jsou vykonávány zejména následující činnosti

• vedení menšího týmu 3 zaměstnankyň ekonomického oddělení;
• metodické vedení účetnictví, koordinace účtování o stavu, pohybu a rozdílu majetku a závazků, o nákladech a výdajích, o výnosech a příjmech, včetně sestavování účetní uzávěrky;
• stanovování metodiky účetnictví, způsobu oceňování, postupů účtování, uspořádání položek účetní závěrky a jejich obsahového vymezení a postupů pro provedení účetní závěrky v účetnictví;
• nastavování a sledování čerpání rozpočtu;
• zadávání údajů v rámci účetních záznamů sestavovaných a předávaných do Centrálního systému účetních informací státu pro účely monitorování a řízení veřejných financí a pro účely sestavování účetních výkazů za Českou republiku;
• zajištění a metodické vedení tuzemské pokladny a valutových pokladen úřadu;
• zajištění nastavení účetního systému;
• předávání účetních záznamů do centrálního systému účetních informací státu (CSÚIS);
• zpracovávání čtvrtletních a ročních komentářů k výsledkům hospodaření účetní jednotky a zpracování výkaznictví;
• zajišťování správy majetku organizace;
• zajišťování zpracování účetních a statistických výkazů, dokumentace pro informační systém programového financování EDS/SMVS;
• činnosti spojené s povinnostmi správce rozpočtu ve smyslu zákona č. 320/2001 Sb. o finanční kontrole.

Požadujeme:

• vysokoškolské vzdělání s ekonomickým zaměřením.

Vítáme:

• zkušenost v obdobné pozici ve státní správě a znalost předpisů v této oblasti (není to však podmínkou);
• analytické a logické myšlení;
• aktivní znalost MS Office;
• komunikační a organizační schopnosti.

Nabízíme:

• 5 týdnů dovolené;
• 5 dnů indispozičního volna;
• zaměstnanecké benefity – stravenkový paušál v hodnotě 123 Kč/1 odpracovaný den;
• prostřednictvím fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP) úřad poskytuje částku v hodnotě 400 Kč měsíčně na penzijní připojištění. Nově přijatým zaměstnancům se příspěvek poskytuje až po šesti měsících trvání pracovního poměru;
• přidělení IT techniky (notebook, telefon);
• stabilní zázemí pracovní pozice ve státní správě;
• možnost práce z domova v rozsahu 1 dne v týdnu;
• odměny podle výkonu, které v minulých letech neklesly pod 100 000 Kč/rok.