Technický manažer výroby - Engineering Manager

Pracovní nabídka

Těšíme se na vaši reakci!

Máte rádi, když věci fungují ?

Jsme stabilní česká výrobní firma s mezinárodním přesahem a důrazem na kvalitu, inovace a dlouhodobou spolehlivost. Právě nyní realizujeme I. etapu zavedení autonomní robotizace do výroby. Do manažerského týmu hledáme kolegu na pozici Technického manažera výroby (Engineering Manager), který se chce stát klíčovým článkem s reálným vlivem na výsledek firmy, s odpovědností a chytrou iniciativou. Hledáme člověka, který rozumí výrobním strojům a umí řešit jejich provoz, servis a technologie ve spolupráci s malým technickým týmem. Jsme výrobní firma (cca 25 zaměstnanců), kde je dobře vidět práce každého člena týmu. Role kombinuje vedení lidí, technické myšlení a každodenní spolupráci s výrobou.

Co vás čeká:

• Řízení a rozvoj technologického a servisního oddělení (vedení týmu technologa + servisu 3-4 lidí).
• Aktivní přímá technická odpovědnost za provozuschopnost výrobních strojů, vedení údržby a řešení poruch (diagnostika, koordinace oprav, trvalá opatření).
• Zásahy probíhají ve spolupráci se servisním technikem – požadujeme schopnost základní diagnostiky a orientaci v technických principech strojů.
• Vedení a rozvoj technologických postupů: návrh výrobních parametrů, optimalizace, řízení technologických změn
• Spoluúčast na technických investicích, návrzích inovací a rozšiřování automatizace
• Zajištění plánované a preventivní údržby, práce s MTTR/MTBF a technickými KPI dostupnosti strojů
• Role technického lídra – schopnost inspirovat tým svým přístupem a odpovědností, profesionální reprezentace firemních rozhodnutí vůči týmu
• Vedení a plánování práce, jasné zadávání úkolů, kontrola plnění a rozvoj odpovědnosti jednotlivců v týmu
• Aktivní účast na poradách vedení firmy a spolupráce s manažery vedení

Koho hledáme:

• Máte schopnost systematicky řídit s přirozenou autoritou, nastavovat procesy a plnit KPI
• Není vám cizí práce ve výrobě – dokážete spojit manažerský nadhled s praktickým technickým přístupem.
• Umíte řešit technické problémy přímo ve výrobě (poruchy strojů, technologické odchylky, praktická diagnostika)
• Nejde o čistě projektovou ani procesní roli – požadujeme praktické technické zkušenosti s provozem, technologiemi a údržbou strojů
• Umíte mluvit k lidem a nečekáte na zadání – hledáte cestu a jdete první
• Rozumíte číslům i technickým datům a umíte z nich dělat rozhodnutí a nevzdáváte se
• Vzdělání minimálně SŠ s maturitou technického zaměření
• Jste pokročilý v AJ na komunikativní úrovni
• Máte rád/a pořádek, systém a chcete mít věci pod kontrolou
• Máte chuť učit se, posouvat se a být součástí manažerského týmu, který něco buduje
• Pokud jste pracoval převážně jako projektový manažer, procesní inženýr nebo koordinátor bez přímé technické odpovědnosti za stroje, tato pozice pro vás pravděpodobně nebude vhodná

Co nabízíme:

• Pracovní smlouva na HPP na manažerskou pozici podřízenou CEO
• Podpora při zaškolení, férový přístup a otevřená komunikace
• Férový motivační systém odměn navázaný na výsledky (KPI)
• Stabilní a perspektivní zaměstnání s trvalým vývojem v odbornosti
• Budete mít příležitost nastavovat unikátní technologii, kde je vidět výsledek vaší práce
• Možnost zaměstnání ve firmě s prestižním postavením v daném oboru a výjimečným produktem
• Firemní bonusy a příspěvek na stravné 115Kč/den
• Přímá spolupráce s vedením firmy a vysoká míra autonomie při řízení týmu

Co může být vaší výhodou

• vyšší vzdělání technického směru - strojní, elektro, průmyslové inženýrství, automatizace…
• praxe v obdobné pozici ve výrobní firmě
• znalost strojírenských technologií a automatizace
• zkušenost s IS KARAT

Pokud hledáte roli, kde skutečně povedete, pošlete nám prosím životopis a odpovědi na otázky:

1. Jaké hodnoty jsou pro vás důležité pro dlouhodobou spolupráci
2. Jaká je vaše dojezdová doba do místa naší firmy