Hledáme vedoucí/ho personálního a mzdového oddělení

Pracovní nabídka

Chceš řídit HR procesy, rozvíjet tým a budovat firemní kulturu? Přidej se k nám a buď klíčovou osobou naší společnosti!

Co tě čeká:

• vedení personálního a mzdového oddělení,
• organizace a realizace HR procesů, nábor a hodnocení zaměstnanců,
• nastavování mzdového odměňování, bonusů a motivačních programů,
• budování firemní kultury a interní komunikace,
• strategické plánování HR a reporting KPI,
• jednání s odborovou organizací, externími subjekty,
• zajištění BOZP, PO a dalších legislativních požadavků,
• spolupráce se školami, účast na pracovních veletrzích a personální marketing,
• administrativa a operativa spojená s personálními činnostmi.

Co od tebe očekáváme:

• SŠ/VŠ vzdělání v oblasti personalistiky, ekonomie nebo managementu,
• praxi v oblasti HR alespoň 3 roky, ideálně na manažerské / HRBP pozici,
• dobrou znalost zákoníku práce a související legislativy,
• zkušenost s náborem, vzděláváním, rozvojem zaměstnanců,
• orientaci v HR systémech (např. SAP, Helios) a pokročilou znalost MS Office,
• angličtinu na komunikativní úrovni (min. B2),
• výborné organizační a komunikační schopnosti, samostatnost a zodpovědnost,
• schopnost vést tým, nastavovat procesy a spolupracovat napříč odděleními,
• empatii, proaktivní přístup a chuť posouvat HR dál.

Co nabízíme:

• mzdu, která motivuje a dává smysl,
• služební automobil i pro soukromé účely,
• fajn tým a 100 % podporu při zaškolení,
• pracovní doba je pružná a činí 37,5 hod / týden,
• roční manažerský bonus,
• 25 dní dovolené,
• zaměstnanecký program - Alza benefit (zvýhodněné nákupy),
• odměna za doporučení nového zaměstnance 20 000 Kč,
• odměny při pracovním výročí,
• MultiSport karta,
• odměna pro dárce krve,
• jazykové kurzy anglického jazyka,
• benefitní systém - Kafeterie,
• stravenkový paušál a firemní jídelna.

Těšíme se na Vaše životopisy :)

Zasláním životopisu souhlasíte se zpracováním svých osobních údajů pro účely výběrového řízení podle nařízení GDPR. Více na www.kes.cz.