HR Project Specialist (JPO29940)

Pracovní nabídka

Alza je špička e-commerce, kde inovace a rychlost nejsou jen fráze. Rosteme, bavíme se a měníme nákupní zvyklosti – připojte se a buďte u toho s námi!

Chcete řídit HR projekty v největším e-shopu v Česku a na Slovensku a být u toho, když posouváme laťku? Pokud vás baví mravenčí práce s přesahem do strategie, hledání nejlepších řešení v legislativě a nenecháte věci jen tak ležet, pak jste náš HR Project Specialist!

Co všechno budete mít pod palcem?

• Pustíte se s námi do řízení HR projektů, které mají skutečný dopad na firmu. Od ladění performance managementu, systému odměňování a pilování pracovněprávní dokumentace až po strategické úpravy procesů. Třeba jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele? To bude pro Vás hračka!
• Vašim hlavním úkolem bude hledat ty nejlepší řešení napříč HR procesy, legislativou a systémy.
• Nebudete jen přihlížet, ale projekty řídit od A do Z. Čeká vás spolupráce s celým HR týmem, ostatními Alza borci napříč firmou, a dokonce se zapojíte do komunikace s IT oddělením a přípravy zadání, abychom posouvali naše systémy dopředu.
• Dostanete se k tvorbě a revizi interních směrnic a různých typů smluv. Žádná nuda, jen preciznost a oko pro detail, s hlubokým porozuměním zákoníku práce a aktuální legislativě.

Čeho si na Vás budeme cenit?

• Domluvíte se anglicky, a to tak, že vás nikdo nezastaví (úroveň B2/C1).
• Máte v sobě proaktivního ducha a nenecháte se brzdit. Chcete věci posouvat kupředu a pořád vymýšlet, jak na to lépe.
• HR legislativa je vaše hřiště! Máte zalíbení v zákoníku práce, aktivně sledujete novinky, pročítáte judikáty a s radostí se pouštíte do hluboké analýzy. Hledáme detailistu, který rád dělá mravenčí práci a dokáže odhalit každou chybičku.
• Právo chápete jako rámec, ne jako překážku – umíte ho převést do praxe tak, aby věci fungovaly, ne brzdily.
• Rozumíte systémům a práce s nimi vás baví. Excel je váš kamarád, kontingenční tabulky umíte levou zadní a práce na PC vám dělá radost.
• Umíte vnímat procesy v souvislostech – od dat po lidi. Nezaleknete se tabulek, ale chápeš, že za nimi stojí realita provozu. Dokážete si udělat pořádek v datech, navrhnout nové workflow a spolu s ostatními ho převést do praxe.

Čím vás odměníme?

• Stravenky 120 Kč/směnu – protože pořádně jíst je základ!
• 5 Whatever days – pět dnů navíc na cokoliv, co vás zrovna napadne. Užívejte si flexibilitu!
• Zaměstnanecké slevy na celý sortiment Alzy. Od elektroniky po sprchový gel – vše s parádní slevou.
• Multisport karta – načerpejte energii po práci nebo o víkendu.
• Cafeteria – po zkušební době si vyberete benefity podle chuti.
• Nové kancelářské prostory v Jankovcové, kde najdete i kavárnu a posilovnu. Prostředí, kde se pracuje s chutí.
• Flexibilní pracovní doba – protože víme, že život není jen o práci.
• Volnost v projektech a maximální důvěra – u nás dostanete prostor ukázat, co ve vás je, a budete mít možnost samostatně tvořit.
• Neformální kultura a inspirativní kolegové – nudné korporátní prostředí? Tak to u nás nehledejte! Potkáte tu lidi, se kterými se rádi potkáte i po práci.
• Psychologická a právní poradna.
• Interní vzdělávání – protože u nás se neustále učíme a posouváme dopředu.

Jak bude vypadat výběrové řízení?

• Chceme se vzájemně dobře poznat a správně si nastavit očekávání obou stran, takže narovinu říkáme, že bude náročné a budeme se potkávat hned několikrát.
• Potkáte se s celým týmem i s HR ředitelem.
• Budeme se bavit jak o vašich zkušenostech, vyzkoušíme si nějaké modelové situace a dáme vám zpracovat i úkol na doma.
• Kdykoliv se můžete zeptat na cokoliv, co vás zajímá, žádná otázka není tabu.

Štítky: #HR #ProjectManagement #PracovníPrávo #Legislativa #Excel #IT #Analytik #Praha