Manažer/ka pro uplatnění výzkumu ve společnosti (Transfer a Impact Manažer/ka)

Pracovní nabídka

Filozofická fakulta Univerzity Karlovy hledá kolegyni nebo kolegu, který bude pomáhat výzkumníkům převádět jejich poznatky do praxe a podílet se na komunikaci společenského přínosu jejich práce.
Pozice je součástí Oddělení komerčních projektů a zároveň výzkumného týmu projektu „Za hranice bezpečnosti: role konfliktu v posilování odolnosti (CoRe)” – https://core-resilience.cz/

Hlavní odpovědnosti:

• vedení a koordinace strategických aktivit v oblasti přenosu znalostí (knowledge transfer) do společenské a hospodářské praxe
• identifikace příležitostí pro spolupráci mezi výzkumnými týmy fakulty, resp. projektu a externími partnery (veřejná správa, neziskový sektor, kulturní instituce, kreativní průmysl)
• metodická podpora výzkumníků a řešitelů projektu při plánování, realizaci a dokumentaci společenského dopadu jejich výzkumu
• identifikace a zachycování příběhů úspěšného dopadu výzkumu na společnost, kulturu, vzdělávání a veřejné politiky
• sledování a vyhodnocování metrik společenského dopadu výzkumných aktivit
• poskytování odborného poradenství výzkumným týmům a výzkumným záměrům projektu v oblasti zapojení mimouniverzitních aktérů do výzkumných projektů
• analýza možností a příprava podkladů pro zapojení fakulty do programů podporujících transfer znalostí a společenský dopad
• mapování specifik přenosu znalostí v humanitních a společenských vědách
• komunikace úspěchů a příkladů dobré praxe v oblasti transferu znalostí interně i externě
• organizace workshopů, seminářů a networkingových akcí
• vedení evidence aktivit v oblasti transferu znalostí a společenského dopadu
• příprava reportů a analýz pro vedení fakulty a poskytovatele; dohled nad plněním projektových indikátorů a povinností a nad podklady do pravidelných zpráv o realizaci

Jaké předpoklady a požadavky byste měl/a splňovat?

• vysokoškolské vzdělání magisterského stupně
• znalost problematiky výzkumu v humanitních a společenských vědách
• minimálně 3 roky relevantní praxe v oblasti řízení výzkumných projektů, transferu znalostí, vědecko-popularizační činnosti nebo spolupráce s mimouniverzitními partnery
• prokazatelné úspěchy při realizaci projektů propojujících akademické a mimouniverzitní prostředí
• výborné komunikační a prezentační schopnosti v českém i anglickém jazyce (písemně i ústně)
• schopnost strategického myšlení a plánování
• vynikající interpersonální dovednosti a schopnost budovat partnerství
• schopnost pracovat samostatně i v týmu, flexibilita a iniciativa
• analytické myšlení a schopnost zpracovávat komplexní informace
• organizační schopnosti a schopnost řídit více aktivit současně
• znalost projektového řízení
• schopnost práce s kvalitativními i kvantitativními daty
• pokročilá práce s MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Nabízíme:

• plný pracovní úvazek (40 hodin týdně)
• mzda 50 000 Kč – 60 000 Kč hrubého měsíčně
• pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení
• práci v rámci významného projektu zaměřeného na rozvoj transferu znalostí a společenského dopadu výzkumu
• profesionální rozvoj a možnost účasti na odborných školeních a konferencích
• stimulující zázemí přední české instituce zaměřené na společenskovědní a humanitní výzkum
• příjemné a inspirativní akademické prostředí
• pracoviště v centru Prahy
• rozmanitou práci v dynamickém a přátelském kolektivu
• možnost dalšího odborného a jazykového vzdělávání (tuzemské i zahraniční kurzy a stáže, vlastní jazyková škola pro zaměstnance)

Zaměstnanecké benefity

• 5 týdnů dovolené + 5 dnů osobnostního rozvoje
• příspěvek na stravování
• flexibilní pracovní doba
• možnost práce na dálku
• fakultní program benefitů: http://www.ff.cuni.cz/benefity

Nástup: 01. 11. 2025 nebo dle dohody