Koncepční pracovník/pracovnice - Oddělení provozní (Facility manager)

Pracovní nabídka

Máte zkušenosti s technickou správou budov, investicemi nebo údržbou zařízení? Baví vás koordinace projektů a hledání efektivních řešení? Právě hledáme do našeho týmu Oddělení provozního Koncepčního pracovníka/pracovnici, který/á hledá dlouhodobou spolupráci, má schopnost učit se nové věci za pochodu, a nebojí se nových výzev.

Zaškolení a pomoc zorientovat se v prostředí státní správy je pro nás samozřejmostí! Bez znalosti technické problematiky a právních předpisů (zejména Zákon o veřejných zakázkách a Stavební zákon), se však u nás neobejdete.

Dejte nám o sobě vědět a staňte se součástí našeho týmu ČSSZ a pojďte se s námi podílet na chodu jedné z největších organizací v ČR, která poskytuje služby 9 miliónům občanů!

Co vás čeká

• Komplexní příprava a realizace investičních akcí materiálně-technického charakteru;
• Zajištění oprav a údržby majetku technických zařízení především chladících technologií a elektrických zdrojových agregátů;
• Zajištění oprav a údržby provozních zařízení, budov, staveb apod. vč. koordinace finančního zajišťování a zpracování odborných posudků.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• Vysokoškolské vzdělání v magisterském stupni (Ing./Mgr.);

• Orientaci v právních předpisech, zejména v zákoně o veřejných zakázkách a ve stavebním zákoně - nutné,

• Uživatelskou znalost MS Office včetně elektronické komunikace;
• Velmi dobrý písemný projev;
• Schopnost samostatného řešení problému a vlastní iniciativu.

Výhodou bude pokud budete mít:

• Zkušenost s oblastí zadávání veřejných zakázek;
• Zkušenosti z obdobné pozice.

Co vám můžeme nabídnout

• Smysluplnou práci u stabilního zaměstnavatele;
• Příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu;
• Služební poměr na dobu neurčitou;
• Platové zařazení ve 13. platové třídě podle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., v platném znění (33 280 Kč - 46 820 Kč);
• Přes 7 týdnů placeného volna ročně (25 dní dovolené, 5 dnů indispozičního volna/sick days, 5 dnů studijního volna, 1 den k zařízení osobních záležitostí a další);
• Pružnou pracovní dobu s "volitelným" pátkem (pevná pracovní doba Po – St: 9-14h, Čt: 9-12h);
• Možnost ubytování;
• Příspěvek na penzijní spoření;
• MultiSport karta;
• Příspěvek na stravování.