ŘEDITEL DEVELOPMENTU (m/f/d)

Pracovní nabídka

Pro zavedenou českou společnost IP Polná s téměř 30letou historií, která se dlouhodobě věnuje výstavbě a revitalizacím budov, aktuálně obsazujeme nově vzniklou pozici:

ŘEDITEL DEVELOPMENTU (m/f/d)

Společnost realizuje rozsáhlé rezidenční stavby v Praze a chystá výstavbu více než 750 bytových jednotek. Nový kolega či kolegyně převezme odpovědnost za vedení a rozvoj týmu projektových manažerů a techniků a zastřeší veškeré developerské projekty.

Náplň práce:

• Kompletní vedení týmu projektových manažerů a stavebních techniků (postupné převzetí všech projektů).
• Strategické řízení a zastřešení portfolia developerských projektů.
• Zajištění projektové přípravy, komunikace s úřady a získání všech povolení.
• Koordinace projektového týmu a externích partnerů.
• Spoluúčast na tvorbě strategií a rozvoji projektového portfolia.
• Koučink a rozvoj týmu, situační leadership, spolupráce na strategii a směřování divize.
• Aktivní zapojení do zpracování projektů.

Požadavky:

• VŠ vzdělání stavebního oboru (technické nebo architektonické zaměření).
• Zkušenost s projektováním nebo řízením staveb – ideálně v developmentu.
• Praxe s vedením většího projektu (rezidenční stavby, developerské projekty).
• Orientace v AutoCADu a Revitu.
• Praxe s řízením týmu a leadership dovednosti – schopnost rozvíjet a motivovat lidi.
• Samostatný a pozitivní přístup, otevřenost k novým výzvám.
• Komunikační dovednosti – schopnost jednat s úřady i odbornými partnery.
• Aktivní přístup k hledání řešení, technické myšlení a ochota se dále rozvíjet.
• Proaktivita, cílevědomost a ambice – chuť něco dokázat.
• Angličtina není nutná, ale je výhodou.

Nabízíme:

• Klíčová role v rozvoji developerské divize – možnost podílet se na tvorbě vlastního týmu.
• Perspektivní práce přímo v developerské sféře, projekty v centru Prahy.
• Přátelská kultura české rodinné firmy s oceněním v soutěži Zaměstnavatel roku.
• Férové finanční ohodnocení – fixní mzda + podíl na úspěchu projektů.
• Možnost relokace (byt v Praze).
• Profesní i osobní růst, přímý kontakt s vedením a majiteli společnosti.