Manažer kybernetické bezpečnosti

Pracovní nabídka

Co vás čeká

Hlavní náplní této pracovní pozice:

je odpovědný za definici a udržování strategie kybernetické bezpečnosti společnosti v návaznosti na obchodní cíle a legislativní požadavky (ZoKB, NIS2)

je odpovědný za systém řízení bezpečnosti informací

zabezpečuje metodiku pro hodnocení rizik

provádí analýzu rizik

odpovídá za pravidelné informování vrcholového vedení o činnostech vyplývajících z rozsahu jeho odpovědnosti a o stavu systému řízení bezpečnosti informací

zajišťuje pravidelné školení a ověřování bezpečnostního povědomí zaměstnanců v souladu s jejich pracovní náplní

hodnotí účinnost plánu rozvoje bezpečnostního povědomí, provedených školení a dalších činností

zajišťuje kontrolu dodržování bezpečnostní politiky ze strany uživatelů, administrátorů a osob zastávajících bezpečnostní role

vytváří a aktualizuje bezpečnostní politiku a bezpečnostní dokumentaci

zajišťuje postupy pro řešení případů porušení stanovených bezpečnostních pravidel ze strany zaměstnanců

řídí projekty v oblasti kybernetické bezpečnosti ve všech jejich fázích

působí jako hlavní kontaktní osoba pro regulátory a dozorové orgány v oblasti kybernetické bezpečnosti

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

vzdělání VŠ a praxe v oboru nejméně 1 rok nebo vzdělání SŠ a praxe v oboru nejméně 3 roky

odbornou způsobilost s řízením kybernetické bezpečnosti nebo s řízením bezpečnosti informací (klíčové činnosti, znalosti, zkušenosti, certifikace, vzdělání a praxe jsou v souladu s požadavky přílohy č. 6 vyhlášky 82/2018Sb. (od 01.11.2025 264/2025 Sb.) zákon o kybernetické bezpečnosti, NIS2, GDPR.

praxi s implementací a řízením bezpečnostních standardů (ISO/IEC 27001, NIST CSF, COBIT, ITIL)

zkušenosti s řízením bezpečnostních incidentů a krizových situací

znalost a orientaci v nástrojích kybernetické bezpečnosti

zkušenost s audity a spoluprací s dozorovými orgány (NÚKIB, ÚOOÚ)

analytické myšlení

spolehlivost

bezúhonnost

odpovědnost a samostatnost

výborné komunikační schopnosti

ŘP skupiny B

Co vám můžeme nabídnout

dlouhodobě dobrý pracovní kolektiv

pružnou pracovní dobu

5 týdnů dovolené, 5 dnů na osobní potřeby

osobní ohodnocení

další mzdové plnění ve formě bonusu a odměn

příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření

peněžní příspěvek na stravování

možnosti vzdělávacích kurzů a školení

příspěvky ze sociálního fondu na rekondice, rekreace, sport a kulturu