Vedoucí personálního odboru

Pracovní nabídka

Co bude Vaší náplní:

Odpovědnost za chod Personálního odboru, zejména:

• komplexní personální a mzdová agenda,
• nábor nových kolegyň a kolegů do celé pojišťovny,
• zaměstnanecké benefity,
• vytváření vnitřních postupů a formulářů v pracovněprávní a mzdové oblasti,
• metodická podpora dalším útvarům v personální a mzdové oblasti,
• podpora při řešení pracovněprávních a mzdových záležitostí vedoucím zaměstnancům,
• sledování legislativních změn a jejich aplikace v praxi,
• práce v informačním systému, nastavování parametrů pro vedení personálně-mzdové agendy.

Co od Vás očekáváme:

• VŠ nejlépe ekonomického nebo humanitního směru,
• odborná praxe v personální a mzdové oblasti min. 3 roky,
• výborná znalost pracovněprávních předpisů včetně způsobů odměňování, mzdového účetnictví,
• běžná uživatelská znalost práce na PC (MS Word, Excel, Power Point),
• řídící a organizační schopnosti,
• komunikativnost, samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost.

Výhodou bude, pokud budete umět

• praxi na obdobné pozici,
• znalost personálního a mzdového programu PERM.

Co vám můžeme nabídnout my:

• práci, kde se opravdu nebudete nudit - každý den je jiný,
• možnost seznámit se s prostředím veřejného zdravotního pojištění,
• stabilitu českého a dlouhodobě prověřeného zaměstnavatele,
• podporu ve vzdělávání,
• práci umíme ocenit - nabízíme motivující finanční ohodnocení, k tomu 13. mzdu a celou řadu dalších benefitů (například stravenky, Flexi Pass v hodnotě 10.000 Kč /rok, příspěvek na penzijní připojištění)
• pracovní dobu 37,5 hodin týdně, 5 týdnů dovolené, 4 dny osobního volna a občas můžete pracovat i z domova.

Místo výkonu práce Praha

Nástup dle dohody

Pracovní smlouvu nabízíme nejprve na dobu určitou na jeden rok s možností prodloužení na dobu neurčitou.

Zaujala Vás tato pozice? Rádi se s Vámi setkáme, pošlete nám svůj životopis a pár slov o sobě.