Project Manager oddělení Expanze (JPO10966)

Pracovní nabídka

Hledáme zkušeného projektového manažera, který bude zodpovědný za další expanzí společnosti v ČR i v okolních zemích. Mezi hlavní úkoly patří aktivní vyhledávání nemovitostí pro naše nové pobočky, AlzaBoxy, logistická centra a řízení týmu specialistů akvizic.

Co u nás budete na pozici dělat?

• Aktivně vyhledávat nové lokality pro prodejny, logistická centra, kanceláře, AlzaBoxy, a další akvizice.
• Koordinovat otevírání a relokace prodejen od zadání až po předání internímu zákazníkovi.
• Jednat s vlastníky a pronajímateli nemovitostí, stavaři, úřady a právníky.
• Zpracovávat prvotní revize smluvní a projektové dokumentace.
• Vedení a motivování týmu akvizitorů.
• Zpracovávat pravidelný reporting o výsledcích vlastní práce a práce týmu.

Jaké znalosti a dovednosti byste měl/a mít?

• Zkušenosti s real estate v oblasti komerčních nemovitostí jsou pro nás podmínkou.
• Přehled o dění v oboru, znalost místní legislativy, povědomí o poptávkách a příležitostech z hlediska připravovaných projektů a konkurence v regionu.
• MS Excel na pokročilé úrovni. Analýza dat a jejich vyhodnocování by Vám měli být blízké.
• Anglický jazyk na úrovni minimálně B2.
• Tah na branku, samostatnost, pečlivost, skvělé komunikační dovednosti a obchodní duch.
• Řidičský průkaz skupiny „B“ – služební cesty a cestování na místa budoucích obchodních jednotek by pro Vás neměli být překážkou.

Co Vám můžeme za práci u nás nabídnout?

• Uplatnění v zajímavém oboru se stabilitou zaměstnání u největšího českého leadera v oblasti e-commerce.
• Klouzavou pracovní dobu od pondělí do pátku s možností flexibilního začátku a konce pracovní doby, jeden den v týdnu možnost práce na HomeOffice.
• Zaměstnanecké benefity (kurzy cizích jazyků, zvýhodněné nákupy v Alza.cz, Multisport karta, atd.).
• WhatEverDay’s – 5 dní volna nad rámec zákonné dovolené.
• Stravenková karta – 120 Kč za každý odpracovaný den.
• Cafeterie/příspěvek na penzijní připojištění – s příspěvkem 500 Kč měsíčně.
• Nové kancelářské prostory (koukněte sem).
• Motivační systém odměňování.
• Neformální firemní kulturu a možnost být u atraktivních projektů.