Junior Marketingový Analytik (Alza Ads) - Pro Absolventy (JPO29123)

Pracovní nabídka

Do týmu, který rozjíždí (a fakt to rozjíždí!) projekt AlzaAds, hledáme někoho, kdo z čísel umí vytáhnout smysluplné příběhy. Ideálně analytického juniora, který se nebojí reportů, má chuť se neustále učit a chce opravdu pochopit, jak funguje svět e‑commerce médií (a občas i pořádně zatřást Excelem). V Alze dostaneš jedinečnou příležitost učit se o retail médiích přímo u největšího hráče v regionu – a díky spolupráci s našimi vendory uvidíš, jak funguje obchod, data a reklama v praxi.

Co budete dělat

• Kouzlit s daty – připravovat reporty, které dávají smysl (protože bez toho by to byla jen hromada čísel).
• Doporučovat tipy pro naše vendory, aby jim šlo ještě lépe než doteď.
• Pravidelně komunikovat s vendory – odpovídat na jejich (občas záludné) dotazy a poskytovat im podporu v rámci AlzaAds.
• Sbírat zpětnou vazbu (NPS), sdílet pochvaly i připomínky a pomáhat tak zlepšovat spolupráci.
• Budeš administrativní oporou obchodních Vendor Partnerů a zajistíš hladký chod jejich obchodních záležitostí.
• Dělat ad hoc úkoly – překlady, analýzy nebo menší projekty, co právě vzniknou (multitasking vítán!).

Koho hledáme

• Junior analytika nebo absolventa, který nemá obavy z administrativních úkolů a má zájem o postupný rozvoj v oblasti analýz a projektového řízení.
• Zkušeného uživatele Excelu s analytickým myšlením.
• Osobu s aktivní znalostí anglického jazyka a schopností efektivně komunikovat s obchodními partnery.
• Kandidáta, který dokáže jasně a profesionálně předávat informace písemně i ústně.
• Zájem o marketing a orientace v jeho základních principech – například znalost pojmů jako SEO, PPC, online vs. offline kampaně a chuť se v tomto směru dále rozvíjet.

Chceme být upřímní – nebude to fungovat, když…

• Nemáš rád/a čísla a práci s daty – u nás tě čeká Excel, analýzy a reporty, bez kterých se prostě neobejdeme.
• Tě nebaví hledat v datech souvislosti a smysl – protože právě z nich vznikají naše doporučení pro vendory.
• Tě nezajímá byznys jako takový – hledáme někoho, kdo chápe, že marketing přímo ovlivňuje výsledky firmy.
• Se nechceš učit nové věci a adaptovat se na rychle měnící prostředí e‑commerce.

Co vám můžeme nabídnout

• Možnost se přímo podílet na rozvoji největšího e-shopu v ČR.
• Skvělý buddy systém – zkušenější kolega ti bude k ruce a pomůže ti projít celou adaptací.
• Máme neformální kulturu, v kanceláři se potkáváme 3 dny v týdnu, zbytek můžeme být na homeoffice.
• Samozřejmostí jsou i další benefity jako zaměstnanecké slevy, MultiSport, Benefit plus, stravenky, 5 Whatever days, finanční odměny k pracovním výročím, posilovna a mnoho dalších.
• Poznáš tu spoustu inspirativních a nadšených lidí, se kterými se rád/a potkáš i po práci.
• Volnost v projektech a samostatném fungování, maximální důvěra v celý tým.
  
  

Postup výběrového řízení:

1. Odeslání životopisu nebo LinkedIn profilu - po obdržení vaší přihlášky vám pošleme e-mail (zkontrolujte i spam). E-mail obsahuje krátké otázky a důležité informace, které nám pomohou být rychlejší.

2. První kolo – setkání s HR

3. Úkol na doma - po prvním kole obdržíte konkrétní úkol, který vypracujete doma.

4. Druhé kolo – HR + manažer - diskuze s HR a manažerem, hodnocení úkolu a dalších kompetencí.

5. Nabídka - Pokud vše proběhne úspěšně, pošleme vám pracovní nabídku.

6. Feedback - Vždy dostanete zpětnou vazbu k vašemu výkonu a dalším krokům.