Junior projektový administrátor interních projektů

Pracovní nabídka

Hledáme týmového hráče a dobrého organizátora s analytickým a kritickým myšlením, který nám pomůže s realizací a dokončováním projektů. Rozhodně u toho využiješ myšlení out of the box a překážkou by pro tebe neměly být ani administrativní činnosti nebo pravidelný reporting výsledků práce.

Čeká tě pestrá práce na zajímavém projektu v realizační a dokončovací fázi z různých sektorů. Jedná se o přímé zapojení do administrativních činností na podporu implementace Národního plánu obnovy.

Co tě čeká a co budeš dělat?

• zajištění administrace projektů;
• administrativní činnosti spojené s řízením projektu;
• zpracování zpráv o realizaci projektu;
• spolupráce s poskytovatelem podpory i všemi dalšími orgány oprávněnými ke kontrole/ověřování realizace projektu ve věci kontrol/ověřování projektu;
• úprava a aktualizace základních metodických dokumentů.

Co od tebe potřebujeme?

• logické myšlení a schopnost práce s textem na vysoké úrovni;
• schopnosti komunikovat na všech úrovních;
• samostatnost, pečlivost, systematičnost a proaktivitu;
• angličtiny na úrovni B2;
• vysokoškolské vzdělání nebo adekvátní praxi v oboru;
• velmi dobrou znalost nástrojů Microsoft Office.

Co ti přinese body navíc?

• zkušenost s přípravou a realizací projektů financovaných z různých zdrojů (např. ESF);
• zkušenost s tvorbou metodických dokumentů;
• zkušenost s ekonomickou stránkou projektů (tvorba rozpočtů, finanční reporting atd.);
• znalost procesů v rámci evropských dotačních programů.

Co ti nabízíme?

• 25 dní dovolené / rok;
• 6 dnů indispozičního volna (tzv. sick days) / rok;
• občasná práce z domova (tzv. home office) dle dohody s nadřízeným;
• možnost neplaceného volna na dobrovolnickou činnost či další životní události;
• flexibilní začátek a konec pracovní doby;
• stravenkový paušál ve výši 120 Kč netto / odpracovaný den;
• třídenní onboarding školení pro nové zaměstnance;
• interní soft semináře nebo školení;
• fond KSP ve výši 300 Kč/měs. (výběr produktu spoření na stáří – penzijní či životní připojištění, dlouhodobé investiční produkty, příspěvek na Multisport kartu nebo Flexi Pass);
• variabilní model jazykového vzdělávání dle individuálních potřeb;
• vzdělávání formou externích školení.

Zní to jako příležitost pro tebe? Tak pošli svůj životopis a krátký motivační dopis, ať se k nám můžeš připojit co nejdříve!