Zájem absolventů o české zaměstnavatele roste
Obliba nadnárodních společností u mladých oproti loňsku mírně poklesla, zájem pracovat pro ně však stále deklaruje 58 % studentů a absolventů. Vyplývá to z průzkumu, který v dubnu tohoto roku zorganizovala společnost LMC, provozovatel serveru Jobs.cz.
Studenti a absolventi vysokých škol mají ve stále větší oblibě ryze české společnosti (53 % oproti 46 % vloni) a poměrně znatelně roste také jejich zájem pracovat pro menší (42 %) a rodinné firmy (24 %). Soukromý sektor v preferencích dominuje se 75 %, překvapivě však vzrostl také zájem o práci ve státní správě (o bezmála 4 p. b. na 32 %). Vlastní podnikání nyní zvažuje 39 % studentů a absolventů, což je o 2 procentní body méně než před rokem.
„Část studentů v nynější nejisté době preferuje klidnější přístavy, tj. menší, rodinné firmy s českými vlastníky, kde mimo jiné také mohou výrazněji prosazovat své nápady a ovlivňovat jejich chod. Nynější studenti a absolventi jsou celkově poměrně ambiciozní, ovšem také mnohem realističtější než dříve. Drtivá většina z nich je velmi flexibilní – a podobnou flexibilitu by uvítala i v zaměstnání. Nabídka firem v tomto ohledu však zatím příliš nestačí. Pozitivní zprávou je, že spokojenost firem s přijatými absolventy roste. Neznamená to, že by nyní ze škol přicházeli výrazně lépe připraveni. Stav spíše věrně odráží současnou ochotu mladých přizpůsobovat se, rozvíjet a pro začátek se spokojit i s málem,“ doplňuje Mysliveček.
Průzkum mezi studenty a absolventy
V dubnu uskutečnila společnost LMC, provozovatel Jobs.cz, výzkum mezi 1915 studenty a 125 firmami. Cílem výzkumu bylo porovnat, jak se představy absolventů o jejich prvním zaměstnavateli shodují či rozcházejí s tím, co od nich zaměstnavatelé očekávají a co jim mohou nabídnout. Výzkum proběhl v rámci projektu Měsíc studentů a absolventů 2012.
Zdroj: LMC
