Pohovor bývá často testem našeho sebevědomí. V okamžiku, kdy stojíme před neznámou výzvou, se v nás probouzí vnitřní kritik – hlas, který nás varuje před selháním a při tom zpochybňuje naše schopnosti. Jak s ním pracovat a přeměnit ho v sílu pracující v náš prospěch? Proč se vnitřní kritik před pohovorem probouzí? Pohovor je situace …
Při pohovoru se člověk může pěkně zapotit. O to příjemnější je koukat se, jak se při něm potí někdo jiný. Toto potěšení je možné zažít u sledování některých filmů, v nichž hrdinové absolvují poněkud bizarní přijímací rozhovory. Nicméně i tak v nich obstojí. Podívejte se, díky čemu. Kód Enigmy/The Imitation Game (2014) Herec Benedict Cumberbatch …
Ve světě randění je termín ghosting dávno známý. Popisuje situaci, kdy se někdo zcela odmlčí. Telefon nezvedá, na maily neodpovídá. Podobně se někteří lidé chovají v průběhu výběrového řízení nebo i po něm. To si ale zadělávají na problémy. Pozvali vás na pohovor, slíbili jste účast, ale něco se zvrtlo. Třeba jste zrovna ve stejném …
Stojíte před firmou, kterou neznáte, a v hlavě máte najednou nekonečno katastrofických scénářů: Co když řeknete něco, čeho byste později mohli litovat? Co když bude během pohovoru trapné ticho? Podobné otázky napadají introvertní kandidáty a kandidátky po celém světě. Pomůžeme vám se jich zbavit. Vyčleňte si dostatek času na přípravu Spousta úzkostí vzniká tak, že …
Přijít deset minut po začátku, očividně po společensky náročném večeru, a nevědět nic o firmě. Toho je člověk schopen se vyvarovat. Nicméně některé další způsoby, jak si při pohovoru zavřít dveře, nemusejí být tak zřejmé. Čemu se tedy vyhnout? Proč jste odešel/a z předchozího zaměstnání? „Vedení firmy nemělo ujasněnou strategii, pořád nás nutilo vyplňovat nějaké pracovní …
Jsou to dotazy, které míří „do živého“. Nezkoumají vaše tvrdé dovednosti, jako jsou odborné znalosti, ale chtějí prověřit vaše soft skills: týmovost, sociální inteligenci, přizpůsobivost či schopnost poučit se z vlastních chyb. Jak se jimi nenechat zaskočit? Zatímco tzv. tvrdé dovednosti si může zaměstnavatel ověřit formou úkolu nebo doložením potřebných certifikátů, měkké dovednosti (soft skills) …
Nejen kandidáti se umějí na pohovoru znemožnit. Také firmy mohou během úvodního setkání ztratit veškeré body. Tady jsou tři situace, kdy uchazeči z výběrového řízení odstoupili. Rozpoznali včas, že je s místem, na které se hlásí, něco v nepořádku. I prvňák by to svedl líp Karel je grafik, několik let dělal sám na sebe, ale …
Pro začátek sto tisíc, bonusy za výkon a benefity v hodnotě dvaceti tisíc. To by se jistě líbilo leckomu, ale při pohovoru s tím nemusí druhá strana souhlasit. Můžete se zvednout a odejít od stolu, anebo… Zůstat a pokusit se vyjednávat. Kolik byste chtěli? Tohle musíte vědět. Mzdy se odvíjejí od délky praxe, oboru, regionu i …
O firmě víte vše včetně závěrů poslední výroční zprávy. Svoje silné a slabé stránky odříkáte i o půlnoci. O tom, proč chcete zrovna tohle místo, můžete napsat esej. Potom se ale personalista na pohovoru zeptá, jestli máte i další nabídky práce. Co říct? Nenechte se zaskočit. Možná člověka ze všeho nejdřív napadne, že do toho, …
Sem tam to přijde. Schůzka s manažerem, během níž byste si pro sebe rádi vyjednali lepší pracovní podmínky. Pohovor, na kterém se vás budou ptát, jaký plat očekáváte. Obchodní schůzka s klientem, u nějž nebývá nikdy nic jisté. Co v podobných situacích dělat, abyste si připadali sebevědomější? Důkladně se připravte Odborníci na vyjednávání se ve …
