Přijímací pohovor? Testy, triky a stres

Personalista Vás může zkoušet znalostními otázkami, stále se opakujícími a provokujícími otázkami, ale i vytvořením reálných stresových situací přímo v místnosti, kde se pohovor odehrává. Není neobvyklé, že budete sedět před komisí čtyř lidí a budete se cítit jako u maturity. Na místě si Vás může personalista přezkoušet ze znalosti odborné cizojazyčné terminologie i z ovládání počítačových programů. Může se Vám stát, že budete vyplňovat psychologické testy osobnosti, tvořit vlastní „erb“ nebo koláž z denního tisku. Prověřují se rychlé reakce, kreativita, odolnost proti stresu, schopnost improvizace, komunikační schopnosti, vytrvalost, ale i míra agresivity.

Mezi nejčastěji používané metody personalistů patří:

klasický rozhovor, psychodiagnostika (testy osobnosti), hry, assesment centra, praktické příklady

Tipy, jak obstát u pohovoru:

1. buďte aktivní: získejte co nejvíc informací a  ptejte se
2. nespěchejte a vytvořte si časovou rezervu
3. buďtě co nejlépe připraveni
4. snažte se působit sympaticky a vstřícně
5. važte si sámi sebe a mějte svůj názor
6. mluvte pravdu
7. když něco nevíte, nebo si nejste jisti, přiznejte to

Když budete mít jasné představy o tom, co chcete dělat, když budete splňovat požadavky na obsazované místo, potom budete působit vyrovnaně a žádný personalista Vás nenachytá na švestkách. Základem je, abyste si byli jisti sami sebou, pak zvládnete vše, triky i záludnosti.

Hodně štěstí!