
Získat zaměstnání bez předchozí praxe je v ČR velmi obtížné. Podle dvou pětin lidí, kteří se zapojili do březnového průzkumu Jobs.cz, je to dokonce takřka nemožné. Stejnou zkušenost má přitom většina absolventů a studentů závěrečných ročníků VŠ, kteří jsou čerstvými účastníky konkurenčního boje o volná pracovní místa. Navzdory zjištění, že bezmála dvě třetiny tuzemských firem podle svých slov běžně přijímají i absolventy bez praxe, silná konkurence na pracovním trhu výrazně snižuje počet příležitostí, které lidé bez pracovních zkušeností dokáží využít.
Březnový průzkum Jobs.cz, do něhož se zapojilo 873 lidí a 131 firem, přinesl dvě podstatná zjištění. Pozitivní je, že se postupně zvyšuje počet firem, které jsou ochotny zaměstnat i mladé lidi bez předchozích pracovních zkušeností – jejich podíl podle aktuálního šetření dosahuje 61 %. Dalších 29 % zaměstnavatelů absolventy bez praxe přijímá jen zcela výjimečně, zbylých 10 % vůbec. Druhým zásadním zjištěním ovšem je, že jen necelá třetina (32 %) zúčastněných respondentů dokázala práci bez předchozí praxe v oboru získat. Dalších 15 % lidí to považuje za obtížné, a více než dvě pětiny (41 %) dokonce za v podstatě nemožné. Zbylých 12 % odpovídajících tuto situaci neřeší a hledá si práci pouze v oboru, v němž praxí disponuje.
„Zdaleka nejvíce jsou tímto stavem ohroženi čerství absolventi a studenti závěrečných ročníků, kteří se snaží získat své první pracovní zkušenosti. Náš loňský průzkum ukázal, že plné tři čtvrtiny firem, které mladým lidem příležitosti dávají, jednoznačně preferují uchazeče s prokazatelnou, nejlépe oborovou praxí. Pro většinu studentů je však její získání velmi obtížné. Jen zhruba čtvrtina z nich ve svém oboru má dostatek příležitostí", sdělil Tomáš Ervín Dombrovský, tiskový mluvčí společnosti LMC, provozovatele portálů Jobs.cz a Prace.cz.
Ke zlepšení situace mladých lidí na pracovním trhu má přispět tradiční on-line pracovní veletrh Měsíc studentů a absolventů na Jobs.cz, jehož 12. ročník začal již 2. dubna. V rámci této akce mohou zájemci probrat možnosti svého uplatnění s personalisty 27 předních českých firem ze všech oborů v čele s Raiffeisenbank, která je hlavním partnerem letošního ročníku veletrhu. Zájemci mohou prostřednictvím virtuálních prohlídek také nahlédnout přímo na pracoviště firem. Loňského ročníku se zúčastnilo bezmála 50 tisíc návštěvníků.
„Účast velkých tuzemských firem na veletrhu Měsíc studentů a absolventů ukazuje, že se podmínky na našem trhu postupně proměňují. Část zaměstnavatelů si čím dál tím více uvědomuje, že angažování byť nezkušených, leč talentovaných lidí s chutí pracovat a rozvíjet se přináší více výhod než obtíží. Věříme, že letošní absolventi i díky tomu budou mít o něco snadnější vstup na pracovní trh", doplnil Dombrovský.
Zdroj: LMC
Další zajímavé odkazy
[!! Zrušen odkaz: /poradna/clanky/aktuality/podle-ceho-se-firmy-rozhoduji-a-kolik-nabizeji/ !! Podle čeho se firmy rozhodují a kolik nabízejí !!]
[!! Zrušen odkaz: /poradna/clanky/aktuality/jiny-pohled-na-vec/ !! Podnikat už na vysoké škole? A proč vlastně ne? !!]
[!! Zrušen odkaz: /poradna/hledam-praci/ !! Hledám práci !!]
[!! Zrušen odkaz: /poradna/hledam-praci/ !! Jak vyzrát na přijímací řízení !!][!! Zrušen odkaz: /poradna/clanky/je-pro-vas-trainee-program-to-prave/ !! Je pro vás trainee program to pravé? !!]
[!! Zrušen odkaz: http://www.jobs.cz/poradna/clanky/studiem-k-zivotni-sanci/ !! Měsíc absolventů !!]
[!! Zrušen odkaz: /poradna/clanky/skutecne-zazitky-z-trainee-programu/ !! Skutečné zážitky z trainee programu !!]
[!! Zrušen odkaz: /poradna/clanky/je-pro-vas-trainee-program-to-prave/ !! Je pro vás trainee program to pravé? !!]