Plánování, schopnost vcítit se do druhých nebo pracovat v týmu. To jsou jen některé z měkkých dovedností (soft skills), které mnohým mladým lidem po škole schází. Co všechno do nich spadá a jak je nabýt? Čeští absolventi nebývají špatně připraveni po odborné stránce. Kromě praxe u nich však firmy nezřídka postrádají ještě další sadu schopností …
Někdo jede už koncem června, někdo až v září. Dovolenou by měl využít každý, aby nabral síly. Její čerpání upravuje zákon a je dobré vědět, na co mají zaměstnanci nárok. Můžu o termínu své dovolené rozhodovat? Podle zákona ne. Termín dovolené určuje zaměstnavatel. I když to ve spoustě firem chodí tak, že zaměstnanci nahlásí, kdy si …
Ať už se firma potřebuje zaměstnance zbavit z jakéhokoliv důvodu, nejrychlejším řešením pro ni bývá ukončit s ním pracovní poměr dohodou. Druhé straně se to však zaměstnanci ne vždy vyplatí. Nepromyšlený podpis vás ve výsledku může stát víc než jen ukončení pracovního poměru. Co je potřeba vědět? Rychlé řešení Zatímco při klasické výpovědi skončí pracovní poměr až po …
Nejste si jisti, o jakou mzdu si můžete při výběrku říct? Údaje zadávané firmami na našich serverech bedlivě sledujeme, a proto známe průměrná rozpětí mezd, která se objevují v inzerátech. Podívejte se na dvacítku pozic, které jsme pro vás vybrali, a získejte základní přehled. Ačkoliv počet nabízených pozic meziročně klesl asi o 15 %, pořád je …
Prodavač/ka v hudebním oddělení, tester/ka AI kurzu nebo saunový animátor/ka. Z pestrosti prací, které u nás nyní najdete, budete nadšeni. Máme nabídky i pro ty, kteří brigádu berou jako odrazový můstek v kariéře. Květen není jen lásky čas. Ale i brigád. Jejich počet na Jobs.cz se každý den zvyšuje. V červnu bude inzerce přivýdělků pokračovat, hledat se ale vyplatí …
Rodičovství je radostné období, ale aby bylo také co nejvíc bezstarostné, je dobré se na něj připravit. Souhrn toho, co všechno naplánovat a jak je to s mateřskou dovolenou, jsme pro vás připravili ve spolupráci s neziskovou organizací M.arter, která pomáhá klientům skloubit kariéru s rodičovstvím. „Plánování mateřské a následné rodičovské dovolené by mělo ideálně …
Přijít deset minut po začátku, očividně po společensky náročném večeru, a nevědět nic o firmě. Toho je člověk schopen se vyvarovat. Nicméně některé další způsoby, jak si při pohovoru zavřít dveře, nemusejí být tak zřejmé. Čemu se tedy vyhnout? Proč jste odešel/a z předchozího zaměstnání? „Vedení firmy nemělo ujasněnou strategii, pořád nás nutilo vyplňovat nějaké pracovní …
Vývoj na pracovním trhu pravidelně sledujeme. Díky tomu máme meziroční srovnání, pokud jde o počet nabízených míst i počet odpovědí, které zasílají kandidáti. Podívejte se, jak jsou na tom jednotlivé profese. Za poslední rok jsme zaznamenali, že firmy nabízeli méně pozic (meziročně asi o 15 %) a zároveň se lidé často dostávali především z finančních důvodů …
Jsou to malé pozornosti, o kterých si jejich původce patrně myslí, že vás potěší. Ve skutečnosti ale dosáhnou spíš opačného účinku. Navíc něčemu, co druhý dělá z dobré vůle, se těžko brání. Přesto by se člověk měl ozvat. Jak se taktně ohradit? Je to vynikající, i když ve skutečnosti není Kolega vám prezentuje svoji práci. Jsou …
Jsou to dotazy, které míří „do živého“. Nezkoumají vaše tvrdé dovednosti, jako jsou odborné znalosti, ale chtějí prověřit vaše soft skills: týmovost, sociální inteligenci, přizpůsobivost či schopnost poučit se z vlastních chyb. Jak se jimi nenechat zaskočit? Zatímco tzv. tvrdé dovednosti si může zaměstnavatel ověřit formou úkolu nebo doložením potřebných certifikátů, měkké dovednosti (soft skills) …