Pracovní portál Jobs.cz reaguje na vývoj trhu práce v posledních měsících, kde došlo ke změně rozložení sil na straně nabídky a poptávky. Vlivem krize se zvýšil počet uchazečů o práci a naopak došlo ke snížení počtu inzerovaných pozic ze strany firem. Mnoho uchazečů o práci má dlouhodobě potíže nalézt zaměstnání. Trhu by pomohla adaptace alternativních …
O nejmladší generaci zaměstnanců, tzv. Generaci Y, se často mluví ve světle jejích nedostatků a výstředností. Má však i řadu schopností a dovedností, které mohou být zaměstnavatelům přínosné, pokud je dokáží správně řídit. Mezi tyto atributy patří například sebevědomí, zaměření na výsledky, týmový duch, multikulturní vnímání světa nebo občanská uvědomělost. To vše je doprovázeno znalostmi …
Noví manažeři si na jednu stranu říkají, že jim nastávají dobré časy, kdy mohou realizovat své záměry a druzí je budou muset poslouchat. Na druhou stranu však také pochybují o tom, zda budou mít autoritu a zda je ostatní budou mít rádi. Důležité je neklást na sebe od počátku příliš velký tlak a nesnažit se …
Většina lidí vnímá konflikty negativně, ve skutečnosti však konflikty mohou být i neutrální či dokonce pozitivní. Podle amerického spíkra, publicisty a odborníka na psychologii organizací Davida Javitche představuje konflikt napětí. To, že spolu lidé nesouhlasí, však nemusí nutně znamenat nic zlého. Negativním a škodlivým se tlak plynoucí z rozdílných názorů stává až tehdy, když zůstává …
Počet volných pozic na hlavní úvazek se dle žebříčků reálného chování uživatelů a firem na on-line trhu práce Jobs index a Barometr Prace.cz v srpnu 2010 udržel zhruba na stejných hodnotách jako minulý měsíc. Aktuálně jich je na Jobs.cz a Prace.cz vystaveno 10 509. Ve stejnou dobu minulý měsíc jich bylo 10 615. Nejčastěji firmy …
Dnešní pracovní prostředí je stále složitější. Vůdcové proto potřebují dovednosti, kterým se ne vždy naučí ve školách. Tyto dovednosti je navíc třeba neustále zdokonalovat a aktualizovat, aby mohli udržet krok s rychle se měnící kulturou podnikání. Jedním ze způsobů, jak toho dosáhnout, je spolupráce s koučem. Kouč přitom může pomoci začínajícím, ale i zkušeným vůdcům. …
Schůzka se zaměstnancem, jemuž máte oznámit ukončení pracovního poměru, není příjemná záležitost. Ať už je důvodem špatná výkonnost, nebo zrušení příslušné pozice, měli byste vědět, co říci a o čem naopak mlčet. Ředitelka strategií řízení talentů v rámci mezinárodní asociace Human Capital Institute Christine Abbatiellová například říká, že ukončení pracovního poměru by mělo být „hladké …
Z posledního průzkumu pracovního portálu Jobs.cz vyplynulo, že bezmála polovina českých zaměstnavatelů nedokázala na pracovišti vytvořit odpovídající podmínky v období horkých letních dnů. Se zajištěním letního provozu na pracovišti bylo spokojeno pouhých 32 % z 1000 respondentů dotazníku portálu Jobs.cz. Všechny pracující v předchozích dnech sužovalo horké počasí, které přecházelo z jednoho extrému do druhého. …
Každá manažerská role má svá specifika. Přesto však existují určité základní schopnosti a dovednosti, jimiž by měli disponovat všichni lidé v manažerských funkcích. V článku se nad nimi zamýšlí americká konzultantka Gina Abudi, která se již 15 let zabývá rozvojem manažerských dovedností. Manažer by podle ní měl například znát základy řízení financí. Měl by vědět, …
Schopnost mluvit před ostatními lidmi patří ke klíčovým předpokladům úspěšné kariéry. Při přijímacím pohovoru, na poradě nebo obědě s obchodními partnery uděláte nejlepší dojem, když se dokážete vyjádřit jasně, jistě, souvisle a stručně. Díky tomu, jak mluvíte, si vás ostatní všimnou a zapamatují. Pokud máte z vystupování před ostatními lidmi strach, vězte, že se toho …