SENIOR FULL STACK DEVELOPER/ENGINEERING LEAD (Ž/M)

Pracovní nabídka

Chceš mít vliv nejen na kód, ale i na to, jak bude interní vývoj ve firmě fungovat?

Ve Wienerbergeru vzniká nová interní developerská kompetence. Máme portfolio vlastních lokálních aplikací a digitálních řešení na míru, která dnes vznikají převážně ve spolupráci s externími vývojovými agenturami. Teď chceme technologické know-how postupně dostat dovnitř firmy.

Nemusíš znát celý stack. Důležité je, že máš seniorní technický přesah, umíš se rozhodovat v souvislostech a baví tě stavět věci tak, aby na nich mohl později pracovat celý tým.

Co tě u nás čeká

• postupné převzetí vybraných aplikací a jejich další rozvoj
• vývoj nových funkcionalit – backend i frontend
• návrh a nastavování cílové architektury, API a integrací s dalšími firemními systémy, včetně SAP
• nastavení deploymentu, Git workflow, code review a vývojových standardů pro budoucí tým
• spolupráce s business týmy a externími developery
• postupné budování a technické vedení malého interního developerského týmu

Nebudeš přebírat jeden legacy systém. Čeká tě rozsáhlé portfolio lokálních aplikací na míru, které spolu komunikují prostřednictvím webových služeb. Současně budeš mít prostor rozhodovat, jak má cílové technologické prostředí vypadat.

Podle konkrétního projektu se potkáš také s Pythonem, AI službami, Computer Vision nebo dalšími integračními technologiemi.

Technologie

Backend: Java, Spring Boot
Frontend: Angular, TypeScript
Databáze: PostgreSQL
Vývoj & deployment: Git, Docker, code review

Co čekáme my

• 5+ let zkušeností s vývojem webových aplikací,
• velmi dobrou znalost Java / Spring Boot,
• zkušenost s Angular / TypeScript nebo obdobným frontendem,
• znalost relačních databází, ideálně PostgreSQL,
• zkušenost s API a integracemi,
• Git, code review a orientaci v Dockeru a moderním deploymentu,
• schopnost převzít existující řešení, rychle se v něm zorientovat a posunout ho dál,
• komunikativní angličtinu.

Nabízíme

Technickou odpovědnost a prostor něco skutečně vytvořit. Nebudeš součástí velkého hotového development týmu, budeš jeho technologickým základem.

Práci na aplikacích s reálným dopadem na zaměstnance i zákazníky, možnost ovlivnit architekturu a technologie a postupně kolem sebe vybudovat interní developerský tým.

K tomu nabízíme sadu benefitů: možnost částečné práce na dálku (2-3 dny v týdnu), 5 týdnů dovolené, multisport kartu za 430 Kč, měsíční příspěvky na penzijní připojištění ve výši 1 500 Kč, jazykové vzdělávání v pracovní době, body do cafeterie, zaměstnanecké slevy na produkty, příspěvek na stravování (120 Kč/den) a dojíždění (max. 4 000 Kč/měsíc), firemní akce, právní poradenství zdarma, placený dobrovolnický den, zaměstnanecké akcie, aj.

Jestli tě láká být u zrodu interního vývoje a mít v rukou nejen kód, ale i technický směr, rádi tě poznáme. Pošli nám strukturovaný životopis a telefonický kontakt.