Elektroprojektant

Pracovní nabídka

Buďte u zrodu nové divize ve stabilní firmě

Rozvíjíme novou divizi zaměřenou na realizace fotovoltaických elektráren a hledáme elektroprojektanta FVE (junior/senior), který má praktickou zkušenost s projekcí a připojováním elektráren do distribuční sítě.

Nehledáme teoretika. Hledáme někoho, kdo už projektoval, řešil připojení s distributorem a ví, co znamená dotáhnout projekt od studie po realizaci.
Budete u nastavování technických standardů a procesů v rámci silné a zavedené společnosti.

Tvojí rolí bude:

• Elektroprojekce fotovoltaických elektráren (zejména segment do 50 kWp)
• Zpracování projektové dokumentace realizaci, případně stavební povolení
• Návrhy zapojení FVE systémů včetně ochranných prvků
• Řešení připojení do distribuční sítě (komunikace s distributory)
• Spolupráce na inženýringu a vyřizování potřebných povolení
• Technická podpora realizačního týmu
• Optimalizace technického řešení s ohledem na bezpečnost, normy a ekonomiku projektu
• Spolupráce s obchodem při technickém návrhu zakázek

Co od tebe očekáváme?

• Zkušenost s projektováním elektro (ideálně FVE)
• Praxi s připojováním výrobny do distribuční sítě
• Orientaci v technických normách a předpisech
• Schopnost samostatně zpracovat projekt menší FVE (do 50 kWp)
• Umění komunikovat s distributorem i realizačním týmem
• Řidičský průkaz sk. B

Výhodou:

• Autorizace ČKAIT (není podmínkou)
• Zkušenost s většími instalacemi nad 100 kWp
• Praktická zkušenost s ekosystémy Fronius či Solax

Pozice je otevřená jak zkušeným seniorům s autorizací, tak šikovným projektantům, kteří chtějí růst pod dohledem seniora.

Nabízíme

• příležitost podílet se na realizaci staveb, kde se technické dovednosti snoubí s odvahou zkoušet nové postupy
• zázemí stabilní společnosti, která je průkopníkem v robotické výstavbě rodinných domů
• kvalitní IT vybavení – notebook, tablet, mobil
• služební auto i pro soukromé účely
• benefity společnosti: 5 týdnů dovolené, multisport kartu za 430 Kč, měsíční příspěvky na penzijní připojištění ve výši 1 500 Kč, jazykové vzdělávání v pracovní době, body do cafeterie, zaměstnanecké slevy na produkty, možnost zakoupení akcií společnosti, příspěvek na stravování (90 Kč/den), firemní akce, právní poradenství zdarma, placený dobrovolnický den aj.