CAD specialista/ Projektant (ž/m)
1. září
Odpověď do 2 týdnů
Ve Wienerbergeru děláme vše pro zdravé bydlení českých rodin. Již od roku 1819 vyrábíme ověřené a udržitelné stavební materiály a pracujeme na tom, abychom stále zůstávali zárukou opravdové kvality. Držíme se našich etických závazků a těch nejvyšších možných standardů. Kvalita ale nevznikne sama od sebe. Je k tomu potřeba tým lidí, kteří jsou ochotní držet se pevných zásad a nespokojí se s polovičatým řešením. Takovým stojí za to nabídnout nadstandardní zaměstnaneckou péči.
domů je každý rok postaveno z našich cihel
střech je každý rok pokryto našimi taškami
km trubek znamená každý rok cestu na měsíc a zpět
Jsme nejen světový lídr, ale i lokální výrobce. Stavební materiály pro pořádné domy přivádíme na svět vždy tam, kde můžeme z přírody získat nejkvalitnější materiál. Přidej se k více než 1 200 zaměstnancům v našich výrobních závodech a na dalších místech.
Záleží nám na tom, co po sobě zanecháme. Proto děláme věci pořádně.
Chceš, aby pod tvýma rukama vznikaly stavební materiály pro zdravé domovy českých rodin? Přidej se k jedničce na trhu! V zádech máme 30 let působení v Česku a v rukách osud toho, v čem budou jednou žít naše děti. Jsme Wienerberger a jsme tu pro všechny, co chtějí dělat věci pořádně.
„Jmenuji se Lukáš Zubík a je mi 23 let. Již třetím rokem jsem směnovým elektrikářem v cihelně v Jezernici a velmi mě to baví. Na tuto pozici jsem měl možnost nastoupit hned po škole. Rád dělám práci pořádně, což se ve Wienerbergeru hodí, když je to i mottem společnosti.“
„Zastihnete mě na závodě v Hranicích, kde pracuju především na zlepšování. Setkávám se jak s kolegy ze svého týmu, tak s lidmi z výroby. Rutina nehrozí. Co bych chtěl vyzdvihnout, je podpora vzdělávání. Dostal jsem se díky tomu na odborné výcviky CI, kurzy angličtiny nebo i školu smyku.“
„Ve Wienerbergeru jsem začala pracovat už při studiu. Tehdy mi vyšli vstříc, abych mohla pracovat na dálku a s pružnou pracovní dobou. Pracuji s daty a přispívám k vývoji nových produktů. Líbí se mi, že část pracovní doby trávím v kanceláři a část ve výrobních závodech nebo zkušebnách."
Moderní, flexibilní a pro zaměstnance finančně výhodný systém zaměstnaneckých benefitů. Body v systému je možné využít dle přání a potřeb v oblastech jako je cestování, sport, kultura, péče o zdraví, knihy, vzdělávání, apod.
Kromě základní mzdy jsou zaměstnancům poskytována i další peněžitá plnění - příplatky za práci nad rámec zákona, prémie (vč. mimořádné, tzv. 13. mzdy), odměny (při pracovním a životním výročí, za dobré nápady, příspěvek na penzijní připojištění).
Zaměstnancům platíme 55 % z celkové ceny poskytnutého jídla a dále příspěvek 18 Kč na jedno jídlo a pracovní směnu. Tam, kde to není možné, poskytujeme poukázky na stravování.
Zaměstnancům poskytujeme 5 týdnů dovolené.
Zaměstnancům nabízíme pomoc při složitých životních situacích.
Zaměstnancům nabízíme naše ekologické produkty za zvýhodněné ceny.
Zaměstnance podporujeme v rozvoji (např. jazykové a odborné kurzy)
Zaměstnancům nabízíme multisport kartu za skvělých 430,- kč za měsíc.
Do 2 týdnů dostanete odpověď
Vedoucí výroby ve Šlapanicích
„Ve Wienerbergeru pracuji na pozici vedoucí výroby v závodě Šlapanice. Na této práci mě baví skvělý kolektiv a lidé, které vedu. Ve volném čase velice ráda sportuji, takže oceňuji MultiSport kartu, kterou firma nabízí.“
Oblastní Manažer
„Řídím obchod ve svěřeném regionu a svůj čas si plánuji sám. Nese to s sebou velkou zodpovědnost, ale v konečném důsledku i radost. Společnost Wienerberger mi platí lektora angličtiny a několikrát ročně školení na osobní rozvoj. Skvělý přístup zaměstnavatele se ukázal i v momentě, kdy jsem měl při pracovní cestě autonehodu. Celá škoda šla za společností a já měl po celou dobu rekonvalescence home office. Toho si vážím.“
IT specialista
„Ve Wienerbergeru jsem od roku 2009 a náplní mojí práce je podpora aktuálních nebo chystaných digitálních projektů. Zároveň pracuji na zabezpečení výrobních sítí a dohlížím na to, abychom vše dělali podle nejvyšších standardů. Zejména si cením toho, že jsem se mohl podílet na mezinárodních projektech. Ty mě hodně posunuly. Jako „ajťák“ mám také možnost osahat si spoustu technologických novinek. Nejvíc mě těší dobrá nálada ve firmě a skutečný přínos naší práce. “
Líbí se Vám některá z nabízených pozic? Neváhejte a dejte nám to vědět. Budeme potřebovat Váš životopis, vč. kontaktního e-mailu a telefonu. Oslovte nás klidně i jen tak. Napište nám, co rádi děláte a domluvíme se jak dál.
Petra, Bára nebo Míša. Někdo z nás Vám nejpozději do dvou týdnů určitě zavolá či napíše. Obsahem telefonního rozhovoru je poskytnout Vám více informací o nabízené pozici a příp. doplnit údaje, které nám chybí. Termín schůzky Vám rádi potvrdíme na e-mail.
Těšíme se na něj! Jeho cílem je co nejvíce Vám představit společnost, pracovní pozici a lépe se navzájem poznat. Určitě se potkáte i s budoucím nadřízeným. Věříme, že Vás nevyleká připravený úkol.
Úspěšným kandidátům sdělíme nebo pošleme oficiální nabídku ke spolupráci.
Naše zamítnutí není výrokem ani soudem o Vaší osobní či profesionální kvalitě. Při větším zájmu si však musíme stanovit kritéria, podle kterých se rozhodujeme. Jsme si vědomi, že nám může proklouznout talentovaný pracovník. Nicméně doufáme, že talentovaný a perspektivní pracovník se nedá odradit dílčím nezdarem. Takže je docela možné, že se spolu setkáme při některém dalším výběrovém řízení, které naše expandující firma bude pořádat.