TON a.s.
Jak se nám daří?
Benefity
Video
Koho hledáme?
Co říkají naši zaměstnanci?

Osobně mě profese technologa baví. Je to proces neustálého učení a využívání již získaných zkušeností a jejich následné zavádění do výroby. Každý den přináší nové pracovní výzvy, a to mám rád. Zároveň mě těší podílení se na výrobě krásných produktů, které se prodávají na celém světě.

Jsem vděčná, že firma TON dává příležitost i mladým lidem, pomáhá jim rozvíjet se ve svém oboru a umožňuje kompletní vhled do zákulisí designového světa. Mimo jiné jsem nesmírně ráda za náš kolektiv, společně posouváme značku a těšíme se z jejích úspěchů.

Do TONu mě přivedli před 23 lety moji rodiče, pracovala tu i babička s dědou a další příslušníci naší rodiny. Je to práce s krásnými produkty a také v dobrém kolektivu. Vždy mě těší, když vidím v televizi naše výrobky a vím, že jsme celosvětovou značkou.
Průběh výběrového řízení - THP
Zaslání životopisu
Zaujala Vás některá pozice? Budeme rádi, pokud nám zašlete životopis, případně i motivační dopis.
Předvýběr vhodných kandidátů
V první fázi probíhá sběr životopisů a následně předvýběr kandidátů. V případě, že odpovídáte zadaným požadavkům, budete pozváni na pohovor. Uchazečům, kteří nesplňují požadovaná kritéria, odesíláme e-mail se zpětnou vazbou do 14 dnů.
1. kolo výběrového řízení
Jste pozváni na pohovor? Skvělé! Nemusíte se ničeho bát, výběrové řízení probíhá v příjemné atmosféře. Podle situace probíhá on-line nebo osobně. Obvykle se v rámci 1. kola setkáte se zástupcem z HR a vaším budoucím nadřízeným.
2. kolo výběrového řízení
Dostali jste se do 2. kola? Už Vám chybí poslední krok k úspěchu. Druhé kolo výběrového řízení je obvykle spojeno s úkolem a osobním setkáním.
Výběr finálního kandidáta
Poté, co vybereme nejvhodnějšího kandidáta na danou pozici, komunikujeme naši nabídku a chystáme volnou židli.
Přijetí nabídky kandidátem, ukončení výběrového řízení
Po ukončení výběrového řízení sdělíme všem uchazečům výsledek, buď e-mailem nebo telefonicky.