Ujíždíme na vztazích. Chybí nám korporátní studené pohledy i náročné procesy. Zakládáme si na osobním kontaktu nejen ve směru k našim zákazníkům, kteří jsou epicentrem všech našich pracovních činností, ale také ve směru k nám všem ve firmě - zaměstnancům i obchodním zástupcům.

Naši zaměstnanci pracují na centrále v Praze (na různorodých pozicích ve financích, credit risku, marketingu, IT, HR, podpoře), zákaznickém kontaktním centru v Brně nebo na jedné z 8 poboček nebo 60 kontaktních míst po celé republice v obchodě. Jsou mezi nimi studenti, kteří si přivydělávají na studentský život, nebo penzisté, kteří chtějí být stále v kontaktu s lidmi. O všechny zaměstnance se nehledě na pracovní nebo lokální zařazení pečlivě staráme, pravidelně přehodnocujeme nastavené odměňovací politiky a porovnáváme je s trhem. Máme cafeterii se širokou škálou možností a také spoustu interních benefitů, které nejen šetří peněženku, ale také vytváří podmínky pro work-life balance. Do práce chodíme na 7,5 hodiny denně, někdy jsme na home office a někdy přicházíme až déle dopoledne, protože využíváme flexibilní pracovní doby.

Jsme si vědomi, že nedílnou součástí našeho businessu jsou i externí spolupracovníci – obchodní zástupci. Ti jsou v kontaktu s našimi zákazníky, kterým poskytují půjčky a vybírají od nich splátky. Nad tím vším dohlíží regulátor, kterým je Česká národní banka. Naši obchodní zástupci jsou odměňováni každý týden pomocí provizí a nespornou výhodou této formy spolupráce je časová flexibilita a výkon činnosti v místě jejich bydliště.