Přihlásit

Pierre Fabre s.r.o.

V Pierre Fabre věříme, že pokaždé, když pomáháme jedinému člověku, děláme celý svět lepším místem. Už od roku 1951, kdy lékárník a vizionář Pierre Fabre položil základy společnosti ve Francii, spojujeme vědu, přírodu a silné humanistické hodnoty s cílem zlepšovat kvalitu života – od zdraví až po krásu.

Pierre Fabre v číslech
2vteřiny

Stačí k prodeji 1 termální vody Avène

33 let

na CZ & SK trh

112

zaměstnanců CZ+SK

Pierre Fabre – místo, kde práce má skutečný smysl

Jsme globální skupina, která propojuje farmacii a dermokosmetiku a stojí za mezinárodně uznávanými značkami jako Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane nebo René Furterer. Působíme ve více než stovce zemí světa a zároveň si zachováváme jedinečnou akcionářskou strukturu – společnost je vlastněna veřejně prospěšnou Nadací Pierre Fabre, což nám dává dlouhodobou stabilitu, nezávislost a jasný hodnotový kompas.

Česká republika & Slovensko – malý tým s velkým srdcem

Česko slovenská pobočka Pierre Fabre má centrálu v Praze a tvoří ji zhruba 112 kolegyní a kolegů, kteří společně pracují v přátelském prostředí s rodinnou atmosférou. Jsme lokální tým, kde se lidé znají jménem, spolupracují napříč rolemi a mají prostor se ozvat, přicházet s nápady a růst.

Naše hodnoty nejsou jen slova

Naše každodenní práce stojí na inovativnosti, spolupráci, ambicióznosti, orientaci na výkon, otevřené zpětné vazbě, neustálém rozvoji a souladu s vizí společnosti. Hledáme řešení ve prospěch zákazníků i pacientů, podporujeme týmového ducha a dáváme lidem prostor posouvat se profesně i lidsky.

Péče o zaměstnance vnímáme komplexně

V Pierre Fabre chápeme wellbeing jako holistický koncept – propojení fyzického zdraví, psychické pohody, kvalitních vztahů, smysluplné práce a rovnováhy mezi pracovním a osobním životem. Věříme, že zdraví zaměstnanců je základem dlouhodobého úspěchu a spokojený člověk může dlouhodobě růst.

Benefity, které dávají smysl

Našim zaměstnancům nabízíme širokou škálu benefitů – 25 dní dovolené, 5 WhatEver days, Multisport kartu, stravenkový paušál, příspěvek na MHD / služební vůz i pro soukromé účely, příspěvek na telefon, životní pojištění, zvýhodněné ceny našich produktů, odměnu za odpracované roky a další formy podpory v důležitých životních okamžicích.

Pokud hledáte smysluplnou práci, lidské prostředí a společnost, která skutečně žije svými hodnotami, Pierre Fabre vám může nabídnout víc než jen pracovní pozici – nabízí prostor stát se součástí něčeho, co má dlouhodobý dopad.

Jak pracujeme?
Místo, kam se rádi vracíme
Místo, kam se rádi vracíme

Světlé, moderní kanceláře plné zeleně, otevřený prostor a polohovatelné stoly vytvářejí prostředí, kde se dobře pracuje i přemýšlí. Místo, kde se cítíme příjemně a máme prostor pro spolupráci.

Společné snídaně a novinky
Společné snídaně a novinky

Pravidelná měsíční setkání, kde sdílíme novinky, úspěchy i to, co nás čeká – od našeho GM i dalších kolegů. Vždy jim předchází společná snídaně, při které máme prostor strávit spolu neformální čas.

Výzvy, které spojují
Výzvy, které spojují

Nepracovní aktivity a sportovní výzvy k nám patří. Tentokrát jsme si potrápili mozkové buňky při týmovém kvízu, kde jsme museli spojit hlavy dohromady. Soutěživost se v nás rozhodně nezapře.

Benefity

5 týdnů dovolené

Multisport karta

5 dní What ever days

Home office

Služební auto / příspěvek na MHD

Stravenkový paušál

Roční bonus

Káva a čaj v office

Sleva na firemní produkty

Tým, který tvoří atmosféru

Fotografie

Video

Koho hledáme do našich řad

Do 2 týdnů dostanete odpověď

Do 2 týdnů dostanete odpověď

Koho potkáte nejdříve

Patricie – foto

Patricie

HR Generalist

„Najímejte lidi pro jejich postoj, dovednosti je můžete naučit.“ Herb Kelleher

Julie – foto

Julie

HR Manager

„Jít příkladem není hlavním, ale jediným prostředkem, jak ovlivnit ostatní.“

Olga – foto

Olga

HR Specialist

Od prvního kontaktu až k nabídce
1
Jak bude probíhat Vaše cesta k nám

Chceme, aby pro Vás byl celý proces srozumitelný, férový a příjemný. Záleží nám na tom, abychom se navzájem dobře poznali a zjistili, zda si profesně i lidsky sedneme. Jak to tedy vypadá krok za krokem?

2
Napište nám, kdo jste

Pošlete nám svůj životopis nebo klidně odkaz na LinkedIn profil. Budeme rádi, když přidáte i pár vět o tom, co Vás na pozici nebo na naší firmě zaujalo a kde vidíte společný průsečík. Nemusí to být složité – stačí upřímně a stručně.

3
Telefonicky se naladíme

Vybrané kandidáty následně oslovujeme telefonicky. Krátký rozhovor nám pomůže se lépe poznat ještě před osobním setkáním, sladit očekávání a zodpovědět první otázky na obou stranách.

4
Potkáme se osobně

To nejdůležitější – potkat se osobně. Většinou nás čekají dvě setkání. Na tom prvním se poznáte s HR a budoucím manažerem. Pokud to dává u dané pozice smysl, druhé setkání zahrnuje také zpracování krátké case study. Často se k němu přidává i někdo z budoucího týmu, abyste získali co nejrealističtější představu o spolupráci.

5
Nabídka a přivítání do týmu

Pokud budeme mít pocit, že si profesně i lidsky rozumíme a že byste do našeho týmu dobře zapadli, ozveme se Vám s nabídkou. Bereme ji jako pozvání stát se součástí našich řad – týmu lidí, kteří spolupracují, podporují se a táhnou za jeden provaz. Pokud se shodneme, těšíme se, že Vás brzy přivítáme mezi sebou.

Kde nás můžete navštívit

Chcete se o nás dozvědět více?
www.pierre-fabre.com
Zaujali jsme vás? Podívejte se, koho hledáme.
Zobrazit volná místa