External Communication & PR Lead
Přidáno včera
Odpověď do 2 týdnůMožnost občasné práce z domova
- O nás
- Volná místa 17
Možná neznáte Philip Morris, ale určitě znáte naše značky. Jsme leader na trhu tabákových výrobků a do našeho portfolia spadají značky jako Marlboro, L&M nebo IQOS a Heets.
Tento tržní podíl z nás dělá leadera na trhu
Trhu získal IQOS po 3 letech od uvedení na trh
Nás je v Praze, regionech a hlavně v Kutné Hoře
Před mnoha lety to začalo ruční výrobou tabákových produktů v klášteře v Kutné Hoře, dneska patříme mezi nejvýznamnější společnosti v Česku a to jak z finančního pohledu, tak jako zaměstnavatel. Celá společnost prochází transformací, protože chceme naplnit naši novou vizi - svět bez cigaretového kouře.
Zní to ironicky, jít proti vlastním produktům, ale jsme přesvědčeni, že díky novým a inovativním bezdýmným produktům můžeme změnit svět. Chceme změnit životy milionů dospělých kuřáků po celém světě a věnujeme tomu veškeré naše úsilí.
Každý z nás si pamatuje určité historické milníky, které změnily svět, ať již zavedení volebních práv žen, pád Berlínské zdi nebo třeba vynález televize a internetu. My jsme aktuálně ta generace, která mění svět a budoucí generace na nás budou vzpomínat jako na generaci, která to vše začala. Pojďte s námi tvořit dějiny!
Každým rokem otevíráme možnost pro studenty a čerstvé absolventy vysokých škol přidat se k nám v rámci speciálního programu Empower. Nábor máme otevřený jak do našich pražských kanceláří, tak do výrobního závodu v Kutné Hoře. Na účastníky čekají zajímavé rotace a projekty napříč různými odděleními.
Odpočívat se musí, o tom žádná. Nabízíme pro nás standardních 25 dní dovolené a k tomu ještě sick days.
Každý rok od nás dostanete 1,6 násobek hrubé měsíční mzdy jako příspěvek na dovolenou. Celkem tedy za rok dostaneme 13,6 hrubých měsíčních mezd.
Na vybrané pozice do Kutné Hory nabízíme relokační příspěvek při přestěhování se za prací nebo možnost dočasně využít firemní byty.
V Kutné Hoře vám poskytneme teplé jídlo během směny zdarma. Vaříme si ho na místě, žádné dovozy. Na ostatních pozicích poskytujeme elektronické stravenky.
Ne všechny benefity jsou jasně dané. Díky bodům v cafeterii máte flexibilitu si zvolit, co si přejete. Vyměníte body za zájezd? Masáž? Nebo navštívíte kino či divadlo? To je jen na vás.
Každý z nás má své ambice. Poskytneme vám prostor růst, vzdělávat se a posouvat se kariérně v rámci oddělení, v jiném oddělení nebo i v zahraničí.
9x v řadě jsme získali prestižní ocenění Top Employer. Prošli jsme nezávislým auditem a splnili náročná kritéria v oblastech odměňování, vzdělávání, leadershipu nebo digitalizace.
Muži a ženy u nás dostávají za stejnou práci stejnou mzdu. To zní fér, ne?
Za naše udržitelné podnikání jsme získali ocenění od aliance Byznys pro společnost. Je to pro nás závazek a budeme pokračovat v naší cestě.
Do 2 týdnů dostanete odpověď
Marketing Manager
Už relativně krátce po příchodu do Philip Morris jsem měl možnost podílet se na strategických projektech, postupně si je vyzkoušet a převzít jejich vedení. Mohu spolupracovat s desítkami kolegů včetně globálního týmu. Vážím si i možností rozvíjet se v oblastech, které s mou prací souvisejí nepřímo – osobnostních, technických i byznysových.
Sustainability Specialist
Ve Philip Morris máme speciální leadership program koncipovaný pro začínající a budoucí vedoucí. Je to takový stručný návod, jak být dobrým manažerem tak, aby to vyhovovalo leaderovi i jeho podřízeným, a hlavně aby vše fungovalo. Za mě je to skvělý odrazový můstek do budoucna.
Line Lead
Všichni známe svou vizi – tu společnou i tu osobní. Každodenní práce pak dává větší smysl a je pro mě naplňující.
Přihlaste se tím, že nám pošlete svůj životopis. Klidně nám dejte vědět, proč byste chtěli pracovat právě pro nás. Nezapomeňte na správný formát a uvést všechny důležité informace.
Součástí výběrka může být i online test a bez jeho vyplnění to dál nepůjde. Pošleme Vám všechny instrukce i tipy jak na to.
Pavla, Lucka nebo Honza vám zavolají, aby se toho o vás dozvěděly více a vyjasníte si vzájemná očekávání.
Pokud telefonický rozhovor a případně i test dopadnou dobře, setkáte se s námi. Pravděpodobně online a bude u toho rovnou i váš budoucí šéf. Probereme detailně, o čem daná pozice je a zda je tou správnou volbou pro vás. Může se stát, že vám zadáme ještě případovou studii a nebo si popovídáte ještě s dalšími členy týmu v dalším kole.
Pokud se dostanete až sem, tak pak vás už čeká jen jeden krok a to přijmout naši nabídku!