Jsme česká softwarová společnost s mezinárodní působností a patříme mezi špičku v oboru od roku 1990. Zaměřujeme se na vývoj rozsáhlých informačních systémů, mobilních aplikací, bezpečnost ve světě IT a mobilních zařízení. Naše řešení používají v soukromém sektoru i veřejné správě. Mezi naše produkty a služby patří personální systém OKbase nebo SW pro monitoring průmyslových robotů Checkbot. Naše OKškolení je jedno z největších školicích center pro IT profesionály a vývojáře v ČR.
zaměstnanců
let na trhu ČR
účastí na vzdělávacích aktivitách za minulý rok
Hledáte zajímavou práci a stabilního zaměstnavatele, který ocení Vaše nadšení a talent v oblasti IT? Chcete se v tomto oboru nadále vzdělávat, vidět za sebou výsledky a společně s firmou růst? Přidejte se k nám!
Ty nejlepší nápady nebo řešení problému se leckdy rodí u kávy mimo pracovní stůl.
Podporujeme propojování našich zaměstnanců mimo pracovní projekty. Účastníme se CSR aktivit, jsme Dobrými anděly.
Společně jsme vysázeli stromky ve Zdibech a v Herinku.
Respektujeme volný čas, a proto si naši zaměstnanci mohou užít 5 týdnů dovolené, home office a využívat pružnou pracovní dobu, když je potřeba čas věnovat rodině nebo koníčkům.
Na trhu působíme již 30 let. Někteří z nás jsou s námi od začátku a postupně jsme se rozrostli do dnešní velikosti, kdy máme 400 zaměstnanců.
Rodičům nabízíme možnost vzít děti do práce, když to jinak nejde. Děti se zabaví v našem dětském koutku, když je potřeba, aby se mezitím rodiče účastnili důležité schůzky.
Při sedavém zaměstnání je třeba nezapomínat na sport. Můžete využít dotovanou MultiSport kartu, zacvičit si jógu na terase nebo při funkčním tréninku posílit svaly celého těla. Naši zaměstnanci nás reprezentují na RunCzech, Maratonu, O2 štafetě aj.
V našem sídle v Praze provozujeme kantýnu, která je vždy schopná nabídnout vám kávu, ovoce či zmrzlinu a spoustu jiných dobrot nebo oblíbené OKsnídaně. A samozřejmě si můžete vybrat obědové menu nebo stravenku.
Abychom byli schopni nabízet našim zákazníkům služby ve špičkové kvalitě, je třeba se neustále vzdělávat. U nás má každý možnost prohlubovat nebo získávat nové znalosti a dovednosti. Bez toho to prostě nejde.
Do 2 týdnů dostanete odpověď
ředitel společnosti
personální a provozní ředitelka
ředitel vývojové divize
Neostýchejte se a zašlete nám svůj životopis. Každý má co nabídnout a na každou reakci zasíláme zpětnou vazbu.
Ještě před tím, než si vás pozveme na osobní/online pohovor, se s vámi zkontaktujeme. Povíme si to nejdůležitější k vašemu profilu a pracovnímu uplatnění u nás. Pokud vše půjde dobře, domluvíme si osobní setkání.
Být připraven je nejdůležitější předpoklad úspěchu. Do e-mailu od nás dostanete přesné instrukce k plánované schůzce u nás, a v případě dalších dotazů nám můžete kdykoliv napsat nebo zavolat.
Dokážeme si představit, že po pohovoru v sobě máte hodně dojmů. Společně se domluvíme na vhodném čase, kdy si zavoláme zpětnou vazbu. Rádi uslyšíme vaše pocity z pohovoru, ať už bude výsledek jakýkoliv. Pokud je pozitivní zpětná vazba vzájemná, tak od nás ještě určitě uslyšíte.
Náš zájem o spolupráci vám dáme vědět spolu s pracovní nabídkou šitou na míru. Společně si stanovíme termín Vaší reakce na nabídku. Pokud se rozhodnete pro OKsystem, pak už se na vás moc těšíme!
První den se u nás nese v duchu úvodního zaškolení, poznávání se s celým týmem a vedoucím, i běžné administrativy, která je nezbytná při nástupu do nového zaměstnání. Každá pracovní pozice přináší různá specifika a výzvy, u kterých vám všichni budeme držet palce. Doufáme, že se vám u nás bude líbit, což si s vámi určitě ověříme před ukončením zkušební doby.