Konzultant v oddělení náboru

Pracovní nabídka

Shrnutí
Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Pozice konzultanta oddělení náboru je pro vás ideální, pokud jste kreativní, přicházíte s novými nápady, jste samostatní a flexibilní. Vaším hlavním posláním bude objevovat nové talenty a budoucí kolegy do týmů našich prodejen a logistických center.
Pracovní náplň

Jak bude vypadat váš den?

Budete moderovat Assesment centra
Zajistíte náborové aktivity pro prodejny a sklady.
Přirozenou součástí vaší práce bude školení našich zaměstnanců a odborná konzultace potřeb provozu
Zastřešíte marketing problematických oblastí v rámci svěřeného regionu
Po zapracování budete zajišťovat vystavení inzerce na interní a externí pracovní portály
Čeká vás zpracovávání žádostí o zaměstnání pozic vedoucích pracovníků prodejen a skladů
Budete zodpovědní za průběžné vyhodnocování efektivity náborových procesů
Součástí vaší práce budou kariérní veletrhy a přednášky na vysokých / středních školách, organizace a účast náborových dní

Váš profil

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:

máte prokazatelnou zkušenost s náborem
máte ukončené středoškolské vzdělání s maturitou
využíváte kreativitu a přicházíte s novými nápady
máte velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
máte vysoké pracovní nasazení
jste zodpovědný/á, důsledný/á, pečlivý/á, samostatný/á
máte znalost Google Workspace
máte řidičský průkaz B a jste aktivní řidič

Nabízíme
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

smlouvu na dobu neurčitou
30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
služební automobil i k soukromým účelům
příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
podzimní příspěvek na podporu imunity
příspěvek pro nastávající rodiče
finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
slevové nabídky u vybraných partnerů
systém zpracování, odborného vzdělávání a možnost kariérního růstu
kávu, čaj a vodu na pracovišti
letní a vánoční týmové večeře
startovné na závodech Run Tour zdarma
sabbatical - možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců