v českém/anglickém jazyce - to vždy uvádíme

Často dáváme šanci i zajímavým profilům, kteří sice požadavky nesplňují, ale profilují se nám na jinou pracovní pozici.

Někdy stačí krátký hovor, při kterém si jen naplánujeme termín pohovoru - jindy to zas může pomoci v pochopení pracovní pozice, případně pak upřesnění životopisu.

Potkáme se online nebo ideálně u nás osobně. Voda a káva je u nás samozřejmostí. Důležité pro nás je se vzájemně navnímat, abychom věděli, zda to sedne. Představíme pozici, tým, výrobu i stihnete navnímat atmosféru na pracovišti.

Neděláme ho vždy, ale často ano. Je to rozhodující okamžik pro obě strany.

Když vše vyjde jak má, zavoláme si a posíláme pracovní nabídku. Nástupy umíme i do 2 dnů. Rádi si ale na dobré kandidáty počkáme. Když to nevyjde, vždy od nás přichází relevantní zpětná vazba.

Pokud jsme si plácli - vítejte na palubě!

Aby začátek u nás byl co nejsnazší, pro každého máme připravený onboarding pass, který Vás provede celou zkušební dobou, nastaví Vám jasné požadavky a Vy v průběhu máte možnost reflektovat své dojmy a případné připomínky, abychom na konci této cesty započali dlouhodobou spolupráci.