
INTERSPORT je největším prodejcem sportovního oblečení a vybavení na světě. Naši zákazníci se mohou spolehnout na odborné poradenství zkušených sportovních poradců, kteří jsou často sami nadšenými sportovci. Provádíme profesionální servis sportovního vybavení - od opravy výpletů tenisových raket, přes opravu kol, ošetření inline bruslí a skateboardů až po seřízení lyží.
Poboček
Zaměstnanců
Roční obrat v mld
Určujeme trendy v oblasti prodeje sportovního vybavení také díky našim četným spolupracovníkům, kterým dáváme šanci vyniknout.
Nabízíme:
• práci v dynamickém kolektivu
• moderní pracovní prostředí
• možnost kariérního růstu
• možnost specializace na konkrétní sport či sortiment
• zaměstnanecké slevy
• Multisport kartu
• volné vstupy na sportovní akce
• pravidelná školení
• vzdělávací kurzy
• firemní akce a teambuildingy
• přístup k nejsilnějším světovým značkám, jejich výrobkům a nejnovějším informacím o sportovních technologiích
Zaměstnanci mají slevu 30% na veškeré zboží INTERSPORT - oblečení, boty, doplňky i ostatní sportovní či volnočasové vybavení.
Zaměstnanci mají nárok na 20 dní dovolené ročně. Po každém odpracovaném roce narůstá výše dní dovolené o 1 další den (do max. výše 25 dní).
Zaměstnanci mají možnost využití příspěvku na kartu Multisport - ta umožňuje volný či zvýhodněný vstup do sportovních a relaxačních center v ČR i SR. Vedle toho nabízí INTERSPORT svým zaměstnancům také volné vstupy na sportovní akce (např. Run Tour).
Práce zaměstnanců je rozvržena v režimu krátký/dlouhý týden. Zaměstnanci mají zároveň 2 plně volné, tj. nepracovní, víkendy v měsíci. Zaměstnanci v pozici vedoucích prodejen pracuji obvykle v režimu pondělí až pátek, 8 hodinové směny.
INTERSPORT nabízí vedle plného úvazku také možnost práce na zkrácený úvazek - od 20 do 35 hodin týdně. Možností jsou také brigády ve vztahu dohody o provedení práce (DPP) či dohody o pracovní činnost (DPČ).
INTERSPORT nabízí svým zaměstnancům rozličné vzdělávací kurzy, zaměřené například na rozvoj IT dovedností a manažerských schopností či výuku cizích jazyků.
Zaměstnancům je umožněn kariérní růst, například ve formě postupu na zástupce vedoucího prodejny, vedoucího prodejny či školitele. Zároveň mají zaměstnanci také možnost specializace na konkrétní sport či sortiment.
INTERSPORT pravidelně pořádá teambuildingy a další firemní akce. Místa konání zahrnují např. pražský sportovní a rekreační areál Žluté lázně, malebnou obec Svatý Jan pod Skalou v Českém Krasu či historický zámecký statek Býkov.
Zaměstnanci se mohou účastnit školení o nových produktech či technologiích v oblasti sportu. Školení jsou jak interní, tak externí - jedná se například o značky Adidas, Salomon, Atomic či On.
Prvním krokem výběrového řízení je Vaše reakce na náš inzerát - přes portály jako Práce.cz či Jobs.cz můžete odpovědět na naši inzerci pracovní nabídky. To zahrnuje zaslání Vašeho životopisu, případně i motivačního dopisu či dalších dokumentů.
Ve druhém kroku náborového řízení Vám dorazí online dotazník (screening). Náplň dotazníků se liší dle konkrétní pozice - obecně zahrnuje krátké otázky týkající se Vašich předchozích zkušeností, přístupu k řešení specifických situací či požadavků a očekávání. Za vyplnění dotazníku Vám budeme velmi vděční - dá nám více potřebných informací, díky nimž se s Vámi můžeme snadněji a rychleji spojit. Důležitou součástí dotazníku je také možnost položení dotazu nám - neváhejte se na cokoliv zeptat.
Informace z Vámi vyplněného dotazníku předáme vedoucímu pracovníkovi příslušné prodejny, pro kterou je inzerce vypsána. Vedoucí se s Vámi spojí dle Vámi uvedených časových možností a Vámi preferovanou metodou - přes email, či po telefonu. S vedoucím se poté domluvíte na možnostech pohovoru či osobní schůzky.