Specialist(k)a správy vozového parku – zkrácený úvazek

Pracovní nabídka

Do týmu Hitachi hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni, který/á převezme odpovědnost za řízení našeho vozového parku. Jedná se o pozici na zkrácený úvazek (cca 5–6 hodin denně), nicméně jsme otevřeni i domluvě na plném úvazku.

Hledáme samostatnou osobnost, která si umí efektivně řídit svůj čas i vlastní agendu, přistupuje ke svěřené oblasti zodpovědně, dotahuje věci do konce a aktivně hledá příležitosti ke zlepšení.

Pokud Vás baví kombinace operativy, práce s daty i komunikace s dodavateli a zároveň rádi hledáte způsoby, jak věci zefektivnit, může to být příležitost právě pro Vás.

Co budete mít na starosti:

• Navrhovat a zavádět strategii správy vozového parku s cílem maximálně využít vozidla a snížit náklady
• Zajišťovat nákup, servis i obměnu vozidel a komunikovat s dodavateli
• Sledovat klíčové ukazatele (spotřeba, nájezdy, náklady na údržbu) a pracovat s daty
• Hlídát soulad s legislativou i interními bezpečnostními standardy
• Koordinovat řidiče – plánování, školení, výkon i bezpečnost na silnicích
• Pracovat s GPS a telematickými systémy pro lepší přehled a efektivitu
• Spolupracovat napříč firmou (logistika, finance, HR)
• Řešit provozní situace – od drobných problémů až po nehody či poruchy
• Aktivně hledat příležitosti, jak fleet posouvat a zlepšovat

Co byste měl/a splňovat:

• SŠ/ VŠ vzdělání (logistika, supply chain, ekonomie nebo příbuzný obor)
• Aktivní znalost anglického jazyka – slovem i písmem
• Alespoň 3–5 let zkušeností v oblasti fleet managementu nebo operací
• Znalost nástrojů pro správu vozového parku a GPS systémů – výhodou
• Dobrý přehled o údržbě vozidel a souvisejících procesech
• Analytické myšlení a schopnost pracovat s daty i rozpočty
• Silné komunikační a vyjednávací dovednosti
• Řidičský průkaz alespoň sk. B – aktivní řidič
• Znalost MS Office (zejména Excel)

Proč se k nám přidat:

• Firemní kulturu postavenou na lidských hodnotách, vzájemném respektu, poctivosti, kooperaci a hledáni smyslupných a efektivních řešeni
• Jistotu úspěšné globální firmy v oblasti energie, která má budoucnost (na další 3 roky máme zajištěné za-kázky)
• Dobrou dopravní dostupnost
• 5 týdnů dovolené
• 7,5 hodin pružné pracovní doby
• Narozeninové volno
• Dotované stravováni v zavodni jídelně/stravenky v hodnotě 100,- Kč, plně hrazené námi
• Kafeterie systém (možnost využít nasbírané body v oblasti vzděláni, sportu nebo jiných volnočasových akti-vit) ve výši 7 000 Kč ročně.
• Příspěvek na penzijní připojištěni 2-3 % ze mzdy
• Mobilní SIM karty se zvýhodněným paušálem
• Odměny za odpracované roky a také při odchodu do důchodu a další benefit

Těšíme se na Vaše životopisy, případně i pár průvodních řádků