Marketingový manažer/ka pro projekt NATO DIANA

Pracovní nabídka

Jsi kreativní, umíš si zorganizovat práci a zvládáš více věcí najednou? Máš cit pro týmovou spolupráci a zajímáš se o svět startupů a inovací? Do projektu NATO DIANA hledáme parťáka na pozici marketingového manažera/ky, který/á se nebojí výzev a chce být u rozvoje něčeho výjimečného.

Budeš mít na starost marketing celého projektu. Čeká tě tvorba obsahu, správa sítí, podpora eventů, ale i budování vztahů s partnery. Práce, která má smysl i viditelné výsledky. A k tomu super tým, který táhne za jeden provaz.

Co Tě čeká a co budeš dělat?

• navrhovat a realizovat marketingové kampaně – správa sociálních sítí, e-mailové kampaně, podpora webu a dalších kanálů;
• plánovat a dohlížet na marketingové aktivity projektu – včetně eventů a specializovaných akcí pro startupy, partnery a odbornou veřejnost;
• rozvíjet marketingovou strategii projektu NATO DIANA a sledovat její dopady – vyhodnocovat kampaně, upravovat strategii dle výsledků;
• zvyšovat povědomí o značce NATO DIANA – včetně tvorby obsahu, spolupráce s médii a identifikaci příležitostí k propagaci;
• rozvíjet spolupráci s klíčovými hráči – startupy, investory, akcelerátory, univerzitami či inovačními centry;
• podporovat synergie s ostatními aktivitami CzechInvestu – spolupráce napříč týmy a projektovými liniemi.

Co od Tebe potřebujeme?

• VŠ vzdělání (ideálně marketing, komunikace, ekonomiie nebo příbuzné obory);
• zkušenosti s marketingem nebo PR alespoň 1–2 roky;
• výborné komunikační a organizační schopnosti dovednosti;
• schopnost psát čtivě a srozumitelně česky;
• znalost anglického jazyka minimálně na úrovni B2;
• proaktivní přístup, samostatnost a smysl pro detail;
• zkušenost s grafickými nástroji (Canva, Adobe, apod.), výhodou povědomí o správě webu a e-mail marketingu;
• znalost prostředí startupů nebo veřejné správy je výhodou.

Co Ti nabízíme?

• možnost být součástí významného projektu, který posouvá dual use technologie dopředu v Česku a ve státech NATO;
• spolupráci v inovativním týmu s přesahem do startupové a technologické komunity;
• 25 dní dovolené / rok;
• 6 dnů indispozičního volna (tzv. sick days) / rok;
• občasná práce z domova (tzv. home office) dle dohody s nadřízeným;
• flexibilní začátek a konec pracovní doby;
• stravenkový paušál ve výši 120 Kč netto / odpracovaný den;
• třídenní onboarding školení pro nové zaměstnance;
• interní soft semináře nebo školení;
• fond KSP ve výši 300 Kč/měs. (výběr produktu spoření na stáří – penzijní či životní připojištění, dlouhodobé investiční produkty nebo příspěvek na Multisport kartu);
• variabilní model jazykového vzdělávání dle individuálních potřeb;
• vzdělávání formou externích školení.

Zní to jako příležitost právě pro Tebe? Pokud ano, zašli nám svůj strukturovaný životopis a krátký motivační dopis nejpozději do 13. 2. 2026 prostřednictvím našich webových stránek nebo přímo přes tuto vystavenou inzerci. Těšíme se, že se k nám budeš moci připojit co nejdříve!

Upozornění pro uchazeče:
CzechInvest si vyhrazuje právo kdykoliv změnit podmínky výběrového řízení, upravit jeho průběh, pozastavit jej nebo bez uvedení důvodu zcela ukončit. Uchazeči berou na vědomí, že podání přihlášky nezakládá právní nárok na přijetí ani na náhradu jakýchkoliv nákladů spojených s účastí ve výběrovém řízení.