
Carvago je součástí mezinárodní investiční skupiny EAG zaměřené na digitální transformaci automobilového trhu. Budujeme a investujeme do společností se silným technologickým zázemím a ambicí pokrýt celý životní cyklus vozidla od výběru a financování přes nákup, pojištění a servis až po další prodej. Využíváme pokročilou datovou analytiku a nové prodejní kanály k proměně způsobu, jakým se vozidla prodávají a spravují. Trh se mění — a my stavíme technologie, které ho povedou.
spokojených zákazníků
inzerovaných vozů každý den
pokrytých evropských trhů
Jsme prostředí, které kombinuje energii a flexibilitu startupu se zázemím stabilní investiční skupiny. Máme prostor rychle rozhodovat, zkoušet nové věci a posouvat je do praxe – zároveň ale stavíme na pevných základech a dlouhodobé vizi.
Náš tým tvoří lidé z různých zemí a oborů, kteří mají za sebou reálné výsledky a zkušenosti. Spojuje nás chuť věci posouvat, hledat lepší řešení a společně budovat něco, co má viditelný dopad.
Co u nás najdete?⚡
Hledáme lidi, které baví výzvy, chtějí za sebou vidět výsledky a láká je možnost být součástí proměny evropského automotive trhu.
Pokud chcete dělat práci, která má smysl a zanechá za sebou stopu, rádi vás poznáme.

Kuba je vizionář, inovátor a zakladatel úspěšných online byznysů s více než 12 lety zkušeností v e-commerce.

Petr je master všech našich fúzí,akvizicí, finančních analýz a risk managementu. V EAG působí od roku 2018.
Do 2 týdnů dostanete odpověď

Head of HR
Ondra je hlavou celého HR, ve firmě působí od roku 2021.

Recruiter
Martin má na starosti nábor nových kolegů a veškerou péči o ně.

HR Specialist
Nela má na starosti hladký chod naší kanceláře a veškerou HR administrativu.
Nejprve si zavoláme a vzájemně se trochu poznáme. Probereme vaše zkušenosti, očekávání i základní informace o pozici a společnosti.
Následuje pohovor s budoucím nadřízeným, případně dalšími členy týmu. Může proběhnout online nebo osobně u nás v Holešovicích. Budeme se bavit především o vašich zkušenostech, samotné roli a o tom, jak by mohla vypadat naše spolupráce.
U seniornějších nebo specifických rolí může následovat druhé setkání, případně praktický úkol. Pokud se vás to týká, řekneme vám o tom předem.
A pokud si vzájemně sedneme, následuje nabídka a domluva na nástupu. Celým procesem se vás snažíme provést co nejrychleji a vždy budete vědět, co vás čeká jako další krok.