Jako zaměstnavatel máme každému co nabídnout:

• U nás vzniká produkt (lékařský přístroj) od první myšlenky až po jeho uvedení na trh.
• Každý člen vývojového týmu se zařízení/přístroje dotkne a zanechá na něm kus své práce. Vyzkoušíš si návrh, vývoj, implementaci, verifikaci, review, podporu nasazení a používání svého řešení.
• Jsme česká firma, za jak dlouho chceme ve vývoji výsledky, si určujeme sami. Vývojový cyklus trvá 3-5 let.
• Podporujeme kreativní prostředí s minimem procesů, podporujeme kompetence jednotlivce. 
• Adaptujeme nové technologie a posouváme hranice - nebojíme se změn ve vývoji.

Záleží nám na tom, abychom se v práci cítili dobře a byli spokojení, k tomu přispívají:

• Skvělí kolegové, se kterými je práce zábavou a kteří Ti vždy poradí. 
• Týmovost - na “sólisty” se tu nehraje, aby vznikl kýžený produkt, je zapotřebí spolupráce týmu!
• Vzájemně si pomáháme, sdílíme si know-how napříč projekty.
• Firemní kultura “Proč?” - To co děláme nám v první řadě musí dávat smysl! Jinak řečeno: určitý postup při řešení nějakého problému volíme, protože nám do dává smysl pro ten konkrétní případ, ne proto, že je to napsané v reguli nebo v nějakém procesu, nebo proto, že to někdo takto dělal přede mnou. :-)
• Péče o rozvoj a vzdělávání zaměstnanců - je to nutnost vzhledem k tomu, že si vše vyvíjíme od začátku do konce.
• Neformálnost prostředí, tykáme si, nemáme předepsaný dress-code.
• Celá řada našich zaměstnaneckých benefitů, společné sportovní a kulturní aktivity.