Security and Fraud Prevention Support (JPO29439)

Pracovní nabídka

Do našeho týmu hledáme posilu, která nám pomůže s agendou bezpečnosti a prevence podvodů. Pokud máte smysl pro detail, umíte pracovat s informacemi a bez problému zvládnete čistě administrativní práci spojenou s úřady a interními týmy, může být tato pozice právě pro vás.

💻 Co budete dělat?

• Vyřizovat oficiální žádosti orgánů veřejné moci (především policie, soudy a správní orgány).
• Vyhledávat a analyzovat potřebné informace v interních systémech.
• Vést a spravovat evidenci jednotlivých případů.
• Spolupracovat s kolegy napříč firmou.
• Primárně řešit agendu v rámci ČR, s možností podpory i na jiných trzích.

✔️ Koho hledáme?

• Člověka, který je pečlivý a má cit pro detail.
• Někoho, kdo se nezalekne administrativy a rád udržuje věci v pořádku.
• Parťáka, který má základní přehled v trestním a občanském právu.
• Kandidáta s angličtinou na úrovni alespoň B1 (porozumění + základní komunikace).
• Někoho, kdo ovládá MS Office (Word, Excel) a třeba i projektové nástroje (Asana, Notion,..)
• Zkrátka někoho, kdo už má nějaké předchozí zkušenosti z obdobné nebo administrativní pozice.

❌ Chceme být upřímní – nebude to fungovat, pokud…

• Nejste pečliví a nedáváte si záležet na detailech.
• Nemáte trpělivost s administrativní prací a evidencí.
• Neumíte samostatně pracovat a převzít odpovědnost.
• Vyhýbáte se komunikaci s úřady nebo kolegy z jiných týmů.
• Nemáte zájem orientovat se v právní agendě a postupech.

💚 Co Vám za to nabídneme?

• Skvělou příležitost podílet se na růstu jedničky na trhu e-commerce.
• Podporu šéfa a skvělé kolegy.
• Možnost kariérního růstu v rámci oddělení Compliance.
• Máme neformální firemní kulturu – nápady vítáme, nemáme dress code, jsme dog-friendly a všichni si tykáme.
• Kromě toho všeho máme další benefity jako Multisportku, stravenky, kafetérii, slevy na celý sortiment Alzy nebo systém vzdělávání.

🚀 Jak probíhá výběrové řízení?*

• Dorazí Vám od nás welcome mail s ještě více informacemi.
• Do 48 hodin Vám do e-mailu pošleme vstupní otázky.
• Poté Vám zašleme úkol na doma.
• Potkáte se spolu s HR na prvním setkání.
• Potkáte se na druhém setkání s HR a budoucí nadřízenou.
• Když si vše sedne, dostanete nabídku.

*Každé výběrové řízení je individuální a jeho postup se může maličko lišit.