SEO & Content Specialist (pro absolventy) (JPO01474)

Pracovní nabídka

Řídíme obsah na celém webu a zároveň ho optimalizujeme tak, abychom si udrželi pozici jedničky na trhu. Nejsme sice obchodníci, ale na naší práci závisí, kolik lidí přivedeme k nám na web a zda u nás najdou všechny důležité informace a nakoupí.

Aktuálně do našeho SEO & Content týmu hledáme specialisty na obsah, kteří se chtějí naučit něco nového, podílet se na velkých projektech a nezaleknou se nových výzev. Uplatnění u nás najdou jak šikovní absolventi / junioři, tak i zkušení SEO specialisté, kteří se již v oboru pohybují nějaký ten pátek. Představujeme si někoho, kdo se neutopí v hromadě zadaných úkolů a současně se kritickým okem podívá na zaběhnuté procesy a pravidla a přijde s návrhy, jak co nejrychleji a nejefektivněji posunout náš web zase o pár levelů výš. Troufneš si?

Co bude tvá náplň práce a co je pro nás důležité? 📊

• Máš zkušenost s tvorbou obsahové strategie a nebojíš se zodpovědnosti.
• Tvým hlavním cílem bude vylepšování obsahu v segmentu, na který budeš dohlížet. Budeš optimalizovat a rozšiřovat jeho obsah, a to všechno vždy s ohledem na naše zákazníky.
• Máš představu, co je to analýza klíčových slov, a umíš pro ni připravit data. Bude to totiž jeden z tvých důležitých úkolů.
• Máš týmového ducha a dobré komunikační schopnosti. Denně se budeš potkávat s kolegy z jiných oddělení a společně budete naplňovat své plány a strategie.
• Nechybí ti pečlivost a samostatnost. Každý nováček má u nás svého buddyho, který ti ze začátku se vším pomůže.
• Tvojí největší zodpovědností bude kvalita segmentu, za který budeš zodpovídat, a to od článků přes kategorie až po produktové popisky. Důležitý je pro nás vždy zákazník a SEO best practice.
• GA pro tebe nejsou jen dvě písmena vedle sebe, už jsi s nimi totiž přišel/a do styku. Vyhodnocování je totiž důležitou součástí naší práce.

Jak jsme si tě vysnili? 👩💻

• Máš povědomí o tom, co je SEO a content marketing a jak to celé funguje. I když jsi v oboru úplný nováček, zkusíš se před pohovorem mrknout na základní pojmy, ať poznáme, že máš o téma opravdový zájem.
• Už jsi někdy pracoval/a na vytváření webového obsahu. Na psaní textů u nás máme zkušené copywritery, ale jelikož řídíme jejich práci, musíme jim být dobrými parťáky.
• Dokážeš myslet analyticky a nezalekneš se vyhodnocování své práce a určování si priorit.
• Když se před tebou otevře Excel, neutečeš. Funkce pro tebe nejsou stres, ale nejlepší kamarád.
• Nerozhoduješ se na základě pocitu, ale umíš si ke svým rozhodnutím zajistit ta správná data.
• Máš už třeba i zkušenosti se základy HTML a GA.
• A hraješ si s AI? Pokud ano, máš u nás plus!

Kdy tě to s námi bavit nebude? 🚫

• Pokud hledáš hlavně prostor pro kreativní psaní a copywriting – my se zaměřujeme na řízení obsahu a jeho výkon.
• Jestli tě nebaví čísla, analýzy a práce s daty – u nás je každé rozhodnutí podložené daty, ne jen pocitem.
• Pokud nemáš rád/a strategické uvažování a raději bys „jen plnil/a úkoly“.
• Jestli se necítíš komfortně přemýšlet o obsahu v širším kontextu – tedy jak zapadá do byznysu, zákaznické cesty a celkového výkonu webu.
• Pokud se ti nechce přemýšlet nad efektivitou procesů a hledat způsoby, jak posunout věci dál.

Co na oplátku slibujeme my? 💚

• Možnost se přímo podílet na rozvoji největšího e-shopu v ČR.
• Skvělý buddy systém – zkušenější kolega ti bude k ruce a pomůže ti projít celou adaptací.
• Samozřejmostí jsou i další benefity jako zaměstnanecké slevy, jazykové kurzy, MultiSport benefit a AktivPass karty, stravenky, 5 Whatever days, uLékaře.cz, finanční odměny k pracovním výročím, posilovna a sauna přímo v kanceláři a mnoho dalších.
• Poznáš tu spoustu inspirativních a nadšených lidí, se kterými se rád/a potkáš i po práci.
• Volnost v projektech a samostatném fungování, maximální důvěra v celý tým.

Jak vypadá výběrové řízení?*

• Dorazí Ti od nás welcome mail s ještě více informacemi a vstupními otázkami.
• Do 48 hodin se s Vámi spojíme e-mailem či telefonicky.
• Nejprve Tě čeká vstupní úkol.
• Potkáš se spolu s HR na prvním setkání.
• Potkáš se na druhém setkání s HR a budoucí nadřízenou.
• Finální setkání bude pak s Head of SEO & Content.
• Když si vše sedne, dostaneš nabídku.

*Každé výběrové řízení je individuální a jeho postup se může maličko lišit.