Kvestor/ka a spoluvedení nové Vysoké školy Scio - unikátní příležitost spoluzakládat VŠ

Pracovní nabídka

Kvestor/ka a spoluvedení nové Vysoké školy Scio

Skupina Scio se dlouhodobě věnuje inovacím ve vzdělávání. Nyní zakládá Vysokou školu Scio: probíhá řízení o udělení státního souhlasu, zahájení výuky prvního ročníku se předpokládá v září 2027. Posláním školy je připravovat studenty na svět, který přijde.

Hledáme kandidáta nebo kandidátku, který/á bude spolu s rektorem tvořit vedení školy. Formálně jde o funkci kvestora podle statutu školy. V řízení školy počítáme s tandemovým modelem, v němž rektor a kvestor sdílejí odpovědnost za strategii i chod školy jako rovnocenní partneři.

Škola zahájí činnost se dvěma bakalářskými studijními programy: Vzdělávání a rozvoj dospělých (pro svět, který přijde) a Inovativní podnikání. Sídlem školy bude budova v Kodaňské ulici v Praze.

Vaše role

• Vedení v tandemu. Školu povedete ve dvojici jako rovnocenní partneři. Budete pro rektora pravou rukou i oponentem – společně tvoříte strategii i řešíte operativu. Jak si práci rozdělíte nad rámec toho, co určuje zákon a statut, záleží na tom, v čem je kdo z vás dobrý. Vždy máte někoho, s kým věci probrat.
• Hospodaření a vnitřní správa. Podle statutu školy řídíte hospodaření a vnitřní správu a vedete pracoviště správy a hospodaření. Sestavujete rozpočet a hlídáte jeho plnění, připravujete podklady pro výroční zprávu o hospodaření pro Radu vysoké školy. Starat se budete i o smlouvy, prostory a běžný provoz, IT a o to, aby škola plnila vše, co po vysoké škole chtějí úřady.
• Tým a kultura. Pracujete s týmem několika desítek vyučujících (z počátku bude většina vyučujících na částečný úvazek) a s malým týmem správy, který si z části sami postavíte. Budete jim oporou – nasloucháte, rozvíjíte je a podporujete svobodu i zodpovědnost. Někdy je potřeba řešit spolupráci, pracovní podmínky nebo vést nepříjemné rozhovory.
• Studenti, partneři, veřejnost. Budete v kontaktu se studenty a s firmami a organizacemi, kde studenti absolvují praxe nebo rozvíjejí své projekty. Spolu s rektorem jste tváří školy pro partnery, veřejnost i ministerstvo.
• Rozjezd od nuly. Nově vznikající škola bude vykazovat většinu znaků startupu. V prvním roce budete školu spíše budovat než spravovat. Každý proces, od rozpočtu po první semestr, bude potřeba nastavit od začátku a postupně ho měnit a ladit. Ráno řešíte smlouvu s dodavatelem, pak upravujete informační systém, na oběd si zajdete s nespokojeným kolegou, odpoledne s rektorem a týmem přemýšlíte, jak má škola fungovat, aby se v ní dobře učilo.
• Zázemí. Nemusíte být odborníkem na všechno. HR, právo, účetnictví, finance a daně pomáhají řešit sdílené služby skupiny Scio; vy je propojujete s potřebami školy. Síť Scio vám kryje záda.

Koho hledáme

• Řídili jste ekonomiku a provoz. Odpovídali jste za rozpočet, finance nebo provoz organizace – vysoké školy, výzkumné instituce, školy, firmy nebo neziskovky. Tvorba rozpočtu, kontrola hospodaření a vyjednávání obsahu smluv jsou vám blízké.
• Vedli jste lidi. Máte zkušenost s vedením týmu nebo projektu. Umíte být přirozeným lídrem, ne jen zadávat a kontrolovat úkoly.
• Máte vztah ke vzdělávání. Nechcete jen spravovat instituci – zajímá vás, jak se lidé učí a co jim škola má dát. Zkušenost z vysokého školství (zákon o vysokých školách, akreditace, výroční zprávy, projekty) je velká výhoda, ale není podmínka.
• Máte odvahu a energii. Nebojíte se odpovědnosti, častých změn, tlaku ani náročných rozhodnutí. Baví vás stavět věci od začátku a radši zkusíte něco nového a poučíte se z chyb, než abyste dělali věci „tak, jak se vždycky dělaly“.
• Umíte naslouchat. Přijmete zpětnou vazbu a nemáte problém přiznat, když něco nevíte. Respektující přístup ke kolegům i studentům je u nás základ.
• Akademická kariéra ani titul nejsou podmínkou. Důležitější je, jak přemýšlíte o vzdělávání a jestli vám dávají smysl naše hodnoty a principy (https://www.scioskoly.cz/co-ucime/).

Co nabízíme

• Mzdu: 90-100 tis. Kč měsíčně, později i odměnu vycházející z výsledků hospodaření
• Úvazek: 40 hod / týdně
• Dovolená: 30 dní
• Nástup: 1. června 2027 nebo dle dohody na plný úvazek, možná spolupráce na přípravách i dříve vítána
• Možnost postavit vysokou školu od začátku: unikátní příležitost postavit vysokou školu od začátku - procesy, rozpočet i tým, to vše ponese váš rukopis.
• Svobodu a zázemí: velkou autonomii v rozhodování, ale zároveň jistotu a zázemí silné skupiny Scio.
• Kulturu postavenou na svobodě a respektu: získali jsme ocenění Atmoskop Zaměstnavatel roku 2026.
• Osobní růst: zaučení, vzdělávání, kontakt s ostatními částmi skupiny Scio.

Jak bude vypadat výběrové řízení

Zakládáme si na transparentnosti. Čeká vás:

1. Zaslání CV a motivačního dopisu do 18. prosince 2026.
2. Test pracovního potenciálu – zjišťuje, jak přemýšlíte a řešíte problémy, ne co umíte nazpaměť.
3. Assessment centrum - 25. ledna 2027, s termínem prosím předběžně počítejte.
4. Finální setkání s Ondřejem Štefflem (zakladatelem Scio).
5. Po vzniku školy potvrdí jmenování souhlasem Rada vysoké školy.

Jak se přihlásit

Pošlete nám do 18. prosince 2026:

• Životopis zaměřený na vedení lidí, řízení ekonomiky a provozu nebo projektů a zkušenosti ze vzdělávání.
• Motivační dopis, ve kterém nám odpovíte na tři otázky: Proč vás láká stavět novou vysokou školu? Co ze svých zkušeností chcete do tandemu s rektorem přinést? Jak by podle vás měla vypadat vysoká škola Scio?

Více o nás najdete na vsscio.cz.