Vedoucí zaměstnaneckého oddělení

Pracovní nabídka

Fakulta elektrotechnická ČVUT v Praze přijme vhodného kandidáta či kandidátku na pozici

Vedoucí zaměstnaneckého oddělení

Hledáme zkušeného a samostatného odborníka či odbornici, který/á převezme odpovědnost za komplexní personální a mzdovou agendu fakulty, vedení zaměstnaneckého oddělení a koordinaci jeho činnosti.

Náplň práce:

• Komplexní řízení a koordinace činnosti zaměstnaneckého oddělení.
• Vedení pracovního týmu a organizace práce jednotlivých zaměstnankyň.
• Odpovědnost za personální a mzdovou agendu fakulty.
• Zajištění správnosti a úplnosti mzdových výpočtů a souvisejících procesů.
• Metodické vedení a odborná podpora v oblasti pracovněprávní, personální a mzdové problematiky.
• Aplikace pracovněprávních předpisů a související legislativy do praxe.
• Spolupráce s vedením fakulty, vedoucími kateder a ostatními pracovišti.
• Organizace a koordinace výběrových řízení.
• Zajišťování personálních procesů souvisejících se vznikem, změnami a ukončením pracovních poměrů.
• Sledování legislativních změn a zajišťování jejich promítnutí do personálních a mzdových procesů.

Požadujeme:

• Vysokoškolské vzdělání.
• Praxi v oblasti personalistiky a pracovněprávní problematiky minimálně 5 let.
• Dobrou znalost zákoníku práce a souvisejících právních předpisů.
• Zkušenosti s vedením týmu a organizací práce.
• Orientaci v mzdové problematice a souvisejících předpisech.
• Samostatnost, pečlivost, zodpovědnost a systematický přístup k práci.
• Velmi dobré organizační, komunikační a řídicí schopnosti.
• Schopnost řešit odborné i personální situace a hledat praktická řešení.
• Znalost anglického jazyka.

Výhodou:

• Zkušenosti s řízením personálního nebo zaměstnaneckého oddělení.
• Praxe v oblasti mzdového účetnictví.
• Zkušenosti z prostředí vysoké školy nebo veřejné instituce.

Nabízíme:

• Samostatnou a odpovědnou vedoucí pozici v prostředí významné vysoké školy.
• Možnost podílet se na řízení a rozvoji personálních a mzdových procesů fakulty.
• Zázemí stabilní instituce.
• Možnost dalšího odborného vzdělávání.
• 6 týdnů dovolené.
• Příspěvek na stravování.
• Příspěvek na produkty na stáří.
• Multisport karta
• Možnost využívat sportovní a rekreační zařízení ČVUT.
• Pracoviště v Dejvicích s výbornou dopravní dostupností.

Předpokládaný nástup: dle dohody

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete strukturovaný profesní životopis s přehledem dosavadní praxe a prosté (neověřené) kopie dokladů o dosaženém vysokoškolském vzdělání prostřednictvím odpovědního formuláře, a to nejpozději do 11. prosince 2026. V předmětu emailu uvádějte „Vedoucí zaměstnaneckého oddělení FEL ČVUT“. Fakulta elektrotechnická si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty/ kandidátky, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.