Koordinátor/ka rozvoje projektů v energetice a vodíkovém hospodářství

Pracovní nabídka

Koordinátor/ka rozvoje projektů v energetice a vodíkovém hospodářství

0,5 nebo 0,9 úvazku

Energetika a vodík patří k hlavním směrům, na kterých stojí budoucnost Ústeckého kraje. Hledáme člověka, který se v nich zorientuje, pozná příležitosti a pomůže z nich vytvořit konkrétní projekty, partnerství a spolupráci mezi firmami, výzkumem a veřejným sektorem.

Práce se skládá ze dvou částí, z nichž každá je na částečný úvazek. Ideální je spojit je do jednoho plného úvazku, ale možné je obsadit je i zvlášť. Přihlásit se můžeš na obě části, nebo jen na tu, která je ti bližší.

A) RIS3 developer/ka pro oblast energetiky (0,5 úvazku)

Projekt Smart Akcelerátor IV – Ústecký kraj

Co budeš dělat?

• mapovat energetický ekosystém kraje (firmy, výzkumníky, univerzity) a rozvíjet energetiku jako prioritní oblast strategie RIS3 ÚK,
• aktivně vyhledávat nápady a pomáhat jim od prvního impulsu až po realizovatelný projektový záměr včetně hledání vhodných partnerů a zdrojů financování,
• propojovat firmy s výzkumem, budovat síť partnerů a pořádat setkání, ze kterých vzejdou konkrétní výsledky,
• hledat partnery a příležitosti v zahraničí.

Témata: obnovitelné zdroje, akumulace energie, energetická účinnost a odpadní teplo, chytré sítě, energetické inovace v průmyslu a další.

Nemusíš být špičkový expert na všechno. Stačí se v oboru orientovat a umět mluvit s odborníky.

Požadujeme praxi v řízení projektů, která je potřebná pro práci s projektovými záměry a jejich posun k realizaci. Přesto nejde o administrativní roli. Těžiště práce je v hledání příležitostí a rozhýbání spolupráce.

B) Odborný/á pracovník/ice projektu Rozvoj vodíkového údolí ÚK (0,4 úvazku)

Co budeš dělat?

• sledovat vodíkové technologie a zpracovávat odborné rešerše a analýzy (technické, ekonomické i legislativní aspekty),
• rozvíjet spolupráci s univerzitami, výzkumnými organizacemi a technologickými firmami,
• hledat praktické využití vodíku v regionu, technologické piloty a projektové záměry,
• poskytovat odborné vstupy pro Vodíkovou strategii ÚK a připravovat workshopy, kulaté stoly a účastnit se účastnit se jednání Vodíkové platformy.

Koho hledáme?

Člověka, který je samostatný, komunikativní a umí si získat důvěru firem, výzkumníků i veřejné správy. Nečeká na zadání, sám hledá příležitosti a dokáže věci nejen rozhýbat, ale i dotáhnout do konkrétního výsledku.

Důležité je:

• orientace v energetice (u části B ideálně hlubší znalost vodíkových technologií),
• praxe v řízení projektů (podmínka pro část A),
• proaktivita a schopnost networkingu,
• schopnost proměnit příležitost v konkrétní projektový záměr a srozumitelně zpracovat odborné podklady,
• VŠ vzdělání (výhodou technického, přírodovědného nebo ekonomického zaměření),
• angličtina alespoň B1

Co nabízíme?

• smysluplnou práci s reálným dopadem na region,
• spolupráci s odborníky z akademické, podnikatelské i veřejné sféry,
• školení, networking a zahraniční zkušenosti,
• možnost zapojení do mezinárodních projektů,
• flexibilní pracovní dobu
• prostor pro vlastní nápady a možnost podílet se na atraktivních akcích a spolupracích.
• 25 dní dovolené, flexibilní pracovní dobu, možnost částečné práce z home office, Sick days, zvýhodněné jízdné DÚK, mobilní tarif Vodafone.

Nástup: možný od ledna 2027 nebo dle domluvy.

Zašli své profesní CV a krátký motivační dopis

Těšíme se na tvoji přihlášku!